دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Irene Raehlmann (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783531129341, 9783322803511
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 1996
تعداد صفحات: 194
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 21 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب توسعه سازمان های کاری: پیش نیازها، فرصت ها، مقاومت: مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی
در صورت تبدیل فایل کتاب Entwicklung von Arbeitsorganisationen: Voraussetzungen, Möglichkeiten, Widerstände به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توسعه سازمان های کاری: پیش نیازها، فرصت ها، مقاومت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مطالب
مقدمه - مبانی و مفاهیم اساسی - رویکردهای توسعه سازمانهای کاری:
بررسی تاریخی و پویا و فهرست موجود - سیاست تحقیقاتی دولتی برای
توسعه سازمانهای کاری - فعالیتهای پژوهشی و شرکتی برای توسعه
سازمانهای کاری.
گروه هدف
1. در تدریس، تحقیق و/یا تمرین در زمینه ارگونومی 2. افراد درگیر
در تئوری و طراحی سازمانی
درباره نویسنده/ویراستار
Dr. Irene Raehlmann استاد ارگونومی در دانشگاه اتو فردریش بامبرگ
است.
Inhalt
Einleitung - Grundlagen und Grundbegriffe - Ansätze zur
Entwicklung von Arbeitsorganisationen: historisch-dynamischer
Rückblick und aktuelle Bestandsaufnahme - Staatliche
Forschungspolitik zur Entwicklung von Arbeitsorganisationen -
Forschungen und betriebliche Aktivitäten zur Entwicklung von
Arbeitsorganisationen.
Zielgruppe
1. in Lehre, Forschung und/oder Praxis im Bereich
Arbeitswissenschaft Tätige 2. mit Organisationstheorie und
-gestaltung befaßte Personen
Über den Autor/Hrsg
Dr. Irene Raehlmann ist Professorin für Arbeitswissenschaft an
der Otto Friedrich-Universität Bamberg.
Front Matter....Pages 1-6
Vorwort....Pages 7-7
Einleitung....Pages 8-12
Grundlagen und Grundbegriffe....Pages 13-74
Ansätze zur Entwicklung von Arbeitsorganisationen — historisch-systematischer Rückblick und aktuelle Bestandsaufnahme....Pages 75-120
Staatliche Forschungspolitik zur Entwicklung von Arbeitsorganisationen....Pages 121-136
Forschungen und betriebliche Aktivitäten zur Entwicklung von Arbeitsorganisationen....Pages 137-182
Back Matter....Pages 183-196