Entscheidungsverhalten in Gründerteams: Determinanten, Parameter und Erfolgsauswirkungen

در گذشته، تحقیقات استارت‌آپ در زمینه تعیین عوامل موفقیت شرکت‌های تازه‌تأسیس، عمدتاً با شخص بنیان‌گذار فردی سروکار داشت. از سوی دیگر، تشکیل تیم به شدت مورد غفلت قرار گرفت، اگرچه سهم آنها از پروژه های نوآورانه نوآورانه بیشتر از استارت آپ های فردی است. این نتایج تحقیقات قبلی را در مورد موضوع تشکیل تیم و نتایج مربوط به تصمیم گیری و تحقیقات تیمی نظام مند می کند. بر این اساس، او یک نظریه مبتنی بر ارتباط از رفتار تصمیم‌گیری منطقی در تیم‌های مدیریت استراتژیک ایجاد می‌کند. او فرضیه های حاصل از این را با استفاده از جمع آوری داده های بین بخشی در 143 شرکت نوپا آلمانی بررسی می کند.

In der Vergangenheit befasste sich die Gründungsforschung im Rahmen der Erfolgsfaktorenbestimmung neu gegründeter Unternehmen primär mit der Person des einzelnen Gründers. Teamgründungen wurden dagegen stark vernachlässigt, obwohl ihr Anteil an innovativen Gründungsvorhaben den von Einzelgründungen übersteigt.

Marc Spieker untersucht, welche Faktoren den Erfolg von Teamgründungen bestimmen. Er systematisiert die bisherigen Forschungsergebnisse zum Thema Teamgründungen und die relevanten Ergebnisse der Entscheidungs- und der Teamforschung. Auf dieser Grundlage entwickelt er eine kommunikationsbasierte Theorie rationalen Entscheidungsverhaltens in strategischen Management-Teams. Seine daraus abgeleiteten Hypothesen überprüft er anhand einer branchenübergreifenden Datenerhebung in 143 deutschen Gründungsunternehmen.