Entrepreneurship–Professionalism–Leadership: A Multidimensional Framework for Human Capital and Career Development in the 21st Century

این کتاب تئوری را به روز می کند و تحقیقات تجربی را بر اساس چارچوب کارآفرینی-حرفه ای- رهبری چند بعدی (EPL) برای "فضای شغلی" ذهنی گرد هم می آورد. همچنین گسترش چارچوب اصلی «شخص محور» به سطوح دیگر تجزیه و تحلیل، به عنوان مثال، راه‌های در نظر گرفتن ظرفیت‌های EPL (سرمایه انسانی) یک سازمان، شهر یا حتی کشور را مورد بحث قرار می‌دهد.

این کتاب با ارائه دیدگاه‌هایی در مورد توسعه انگیزه‌ها و کارآمدی EPL در طول زمان، به خوانندگان کمک می‌کند تا از کاربرد چارچوب EPL در زمینه‌های وسیع‌تری مانند تحقیقات، نوآوری، شرکت، مراقبت‌های بهداشتی و تنظیمات پیش دانشگاهی درک کنند. همچنین نشان می دهد که چگونه تحقیقات EPL به درک بهتر رهبری و توسعه کارآفرینی کمک می کند.

This book updates the theory and brings together empirical research based on the multidimensional entrepreneurship–professionalism–leadership (EPL) framework for subjective career ‘space’. It also discusses the extension of the original ‘person-centred’ framework to other levels of analysis, for example, ways of considering the EPL (human capital) capacities of an organisation, city, or even nation.

By providing insights into the development of EPL motivations and efficacies over time, the book helps readers appreciate the application of the EPL framework in a wider range of contexts, such as research–innovation–enterprise, healthcare, and pre‐university settings. It also shows how EPL research contributes to a better understanding of leadership and entrepreneurial development.