دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Vittorio Coda
سری: Bocconi on Management Series
ISBN (شابک) : 0230250165, 9780230250161
ناشر: Palgrave Macmillan
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 247
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Entrepreneurial Values and Strategic Management: Essays in Management Theory () به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارزش های کارآفرینی و مدیریت استراتژیک: مقالاتی در تئوری مدیریت () نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بحث ویتوریو کودا در مورد اهداف و هدف شرکت تجاری، بحث طولانی مدت در مورد اهداف شرکت را روشن می کند. مفهوم سازی او از شرکت و روابط آن در جامعه فراتر از بحث های کهنه بر سر سهامداران در مقابل سهامداران است، زیرا شرکت را کمتر به عنوان عامل منافع فردی و بیشتر به عنوان موتور توسعه اجتماعی که منافع شرکت کنندگان مختلف را متحد می کند، در نظر می گیرد. در بیان مدلی از شرکت کارآفرینی که در یک سیستم اجتماعی و یک سیستم ارزشی مبتنی بر مفاهیم انصاف و مسئولیت اجتماعی تعبیه شده است، Coda یک رویکرد اصلی برای تفسیر سیستم کسب و کار ارائه می دهد. دیدگاه یک بخش تجاری مسئولیتپذیر، کارآفرین و اجتماعی که در این کتاب ظاهر میشود، جایگزین جذابی برای اکثر مدلهای رایج سرمایهداری بازار است که در دهههای گذشته مورد انتقاد قرار گرفتهاند.
Vittorio Coda's discussion of the goals and purpose of the business enterprise illuminates the long-running debate over the goals of the firm. His conceptualization of the firm and its relationships within society transcends stale arguments over shareholders versus stakeholders by viewing the firm less as an agent of individual interests and more as an engine of social development that unifies the interests of the different participants. In articulating a model of the entrepreneurial firm embedded in a social system and a values system based upon notions of fairness and social responsibility, Coda offers an original approach to interpret the business system. The view of a socially-responsible, entrepreneurial, business sector surfacing in this book offers an attractive alternative to most of the prevailing models of market capitalism that have attracted criticism over the past decades.