دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Shivganesh Bhargava
سری:
ISBN (شابک) : 0761936157, 9780761936152
ناشر:
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 345
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Entrepreneurial Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت کارآفرینی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
پیش نیاز مدیریت کارآفرینی خوب، نگرش کارآفرینانه از سوی افراد درگیر است. بهره وری یک سازمان تنها با مدیریت صحیح قابل ارتقا است. تأثیرات خانواده، نهادهای اجتماعی، حکمرانی و رهبری نیز نقش بسزایی در مدیریت یک سازمان دارند. چالشهای مدیریتی رایج مانند رقابت، کمبود منابع، کمبود نیرو و سرمایه، ارتقای فناوری و هزینه تولید، توجه سیاستگذاران را میطلبد. ایجاد و توسعه یک ذهنیت کارآفرینی در افراد، به سازمان کمک می کند تا با تمام چالش ها برای افزایش عمر یک محصول در بازار مواجه شود. برای ایجاد انگیزه در افراد و دستیابی به رشد، رهبران باید درگیریهای داخلی و خارجی را مدیریت کنند. در نتیجه، نقش رهبری و مدیریت کارآفرین برای دانشجویان و همچنین کارآفرینان مهم می شود. همه این موضوعات در این جلد در مورد مدیریت کارآفرینی متشکل از 14 مقاله که توسط متخصصان مدیریت، اساتید، پژوهشگران، مشاوران و مدیران نوشته شده است، پرداخته شده است.
A prerequisite for good entrepreneurial management is an enterprising attitude on the part of the people involved. Productivity of an organization can only be improved with proper management. The influences of family, social institutions, governance and leadership also play a significant role in the management of an organization. Common managerial challenges such as competition, resource scarcity, shortage of power and capital, technology upgradation and cost of production require the attention of policy makers. Creating and developing an entrepreneurial mindset in people, would help an organization face all challenges to enhancing the life of a product in the marketplace. To motivate people and achieve growth, leaders are required to navigate both internal and external conflicts. Consequently, the role of entrepreneurial leadership and management becomes important for students as well as entrepreneurs. All these issues are dealt with in this volume on entrepreneurial management consisting of 14 papers, written by management professionals, faculty, research scholars, consultants and administrators.
Contents......Page 8
Foreword......Page 18
Preface......Page 20
Entrepreneurial Management......Page 30
Network of Entrepreneurship and Economic Development (NEED)......Page 43
A Resource-based Perspective to International Entrepreneurship......Page 75
Developing Entrepreneurial Workforce for Sustainable Growth of the Small Scale Sector......Page 86
Does Human Resource Factor Matter in Achieving Energy Effi ciency in Small Industry Clusters?......Page 107
Effect of Market Turbulence and Market Focus on the Firm’s Performance in Small and Medium Scale Small and Medium Scale......Page 135
Student Expectations of Entrepreneurs......Page 158
Examining the Relationship Examining the Relationship Entrepreneurial Propensity among Professional Students......Page 185
Motivational Factors Motivational Factors Entrepreneurship in Rajasthan......Page 205
Psychosocial Perceptional Differences......Page 223
A Study of Life-situation Antecedence, Personality and Motivational Patterns of Small Scale Women Entrepreneurs......Page 250
Women Entrepreneurship......Page 274
Strategic Role of Engineering Institutions for Entrepreneurship Developments in India......Page 301
Building Entrepreneurial Society in India through Business Incubation......Page 312
About the Editor and Contributors......Page 334
Index......Page 336