دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Entrepreneurial Learning: Conceptual Frameworks and Application (Routledge Advances in Management and Business Studies)
دانلود کتاب یادگیری کارآفرینی: چارچوب های مفهومی و کاربرد (پیشرفت های روتلج در مطالعات مدیریت و کسب و کار)
مشخصات کتاب
Entrepreneurial Learning: Conceptual Frameworks and Application (Routledge Advances in Management and Business Studies)
دسته بندی: آموزشی ویرایش: نویسندگان: Harrison Leitch سری: ISBN (شابک) : 9780203931929, 0415394163 ناشر: Routledge سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 369 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 36,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Entrepreneurial Learning: Conceptual Frameworks and Application (Routledge Advances in Management and Business Studies) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب یادگیری کارآفرینی: چارچوب های مفهومی و کاربرد (پیشرفت های روتلج در مطالعات مدیریت و کسب و کار) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب یادگیری کارآفرینی: چارچوب های مفهومی و کاربرد (پیشرفت های روتلج در مطالعات مدیریت و کسب و کار)
این کتاب به علاقه روزافزون به یادگیری سازمانی و کارآفرینی می پردازد و برای اولین بار مجموعه ای از مقالات جدید را گرد هم می آورد که به صراحت با یادگیری کارآفرینی سروکار دارند. جایی که کتاب‌های گذشته یادگیری را در یک زمینه شرکتی بررسی کرده‌اند، هریسون و لیچ به جای آن بر فرآیند یادگیری در کارآفرینی و کسب‌وکار کوچک تمرکز می‌کنند. حوزه‌های تحت پوشش عبارتند از: مرور مفهوم یادگیری کارآفرینانه و رابطه بین یادگیری کارآفرینانه و ادبیات گسترده‌تر در مدیریت و یادگیری سازمانی، بررسی و توسعه تعدادی از مدل‌های مفهومی فرآیند یادگیری در زمینه‌های کارآفرینی، تصویری از کاربردهای مفهوم یادگیری کارآفرینانه در طیف وسیعی از زمینه ها دیدگاه بین المللی در مورد یادگیری کارآفرینانه.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book addresses the burgeoning interest in organizational learning and entrepreneurship, bringing together for the first time a collection of new papers dealing explicitly with entrepreneurial learning. Where past books have examined learning in a corporate context, Harrison and Leitch focus instead on the learning process within entrepreneurship and the small business. Areas covered include: a review of the concept of entrepreneurial learning and the relationship between entrepreneurial learning and the wider literatures on management and organizational learning, a review and development of a number of conceptual models of the process of learning in entrepreneurial contexts an illustration of the applications of concept of entrepreneurial learning in a range of contexts an international perspective on entrepreneurial learning.
فهرست مطالب
Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Copyright......Page 5
Contents......Page 6
Figures......Page 9
Tables......Page 10
Contributors......Page 12
Acknowledgements......Page 19
Preface: A conversation between entrepreneurship and organizational learning......Page 20
Section I: Introduction......Page 24
1 Entrepreneurial learning: A review and research agenda......Page 26
Section II: Conceptual approaches......Page 48
2 Enhancing entrepreneurial learning through peripheral vision......Page 50
3 The process of entrepreneurial learning: A conceptual framework......Page 67
4 The role and management of learning from experience in an entrepreneurial context......Page 95
Section III: Intra-organizational learning......Page 116
5 The role of organizational learning in the opportunity recognition process......Page 118
6 Experiential learning within the process of opportunity identification and exploitation......Page 143
7 An exploration of knowledge management processes in start-up firms in the high-technology sector......Page 164
8 Investment decision-making in small manufacturing firms: A learning approach......Page 191
9 Sharing of tacit knowledge within top management teams in civic entrepreneurship......Page 211
Section IV: Inter-organisational learning......Page 226
10 Entrepreneurial knowledge flows and new venture creation......Page 228
11 Strategy making, organizational learning and performance in SMEs......Page 251
12 Absorptive capacity of knowledge-intensive business services: The case of architectural and engineering SMEs......Page 272
13 The emergent nature of learning networks......Page 295
Section V: Learning, education and development......Page 312
14 Being differently abled: Learning lessons from dyslexic entrepreneurs......Page 314
15 Starting from scratch: Understanding the learning outcomes of undergraduate entrepreneurship education......Page 336
Index......Page 364
نظرات کاربران
کتاب های مرتبط
دانلود کتاب Strain Solitons in Solids and How to Construct Them
دانلود کتاب Linear Models: Least Squares and Alternatives
دانلود کتاب Building Education and Research
دانلود کتاب La filosofia di Marx. Studi critici
دانلود کتاب Mind, Brain and Education in Reading Disorders
دانلود کتاب Moral Development Theories -- Secular and Religious: A Comparative Study (Contributions to the Study of Education)
دانلود کتاب Learning Kernel Classifiers: Theory and Algorithms
دانلود کتاب Cannibals and Condos: Texans and Texas along the Gulf Coast (Tarleton State University Southwestern Studies in the Humanities)
دانلود کتاب The Victorian Taxpayer and the Law: A Study in Constitutional Conflict (Cambridge Tax Law Series)
