دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1st ed. 2019] نویسندگان: Robert Pergl, Eduard Babkin, Russell Lock, Pavel Malyzhenkov, Vojtěch Merunka سری: Lecture Notes in Business Information Processing 366 ISBN (شابک) : 9783030356453, 9783030356460 ناشر: Springer International Publishing سال نشر: 2019 تعداد صفحات: XII, 175 [180] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 12 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Enterprise and Organizational Modeling and Simulation: 15th International Workshop, EOMAS 2019, Held at CAiSE 2019, Rome, Italy, June 3–4, 2019, Selected Papers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدل سازی و شبیه سازی سازمانی و سازمانی: پانزدهمین کارگاه بین المللی، EOMAS 2019، برگزار شده در CAiSE 2019، رم، ایتالیا، 3 تا 4 ژوئن 2019، مقالات منتخب نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب مجموعه مقالات داوری پانزدهمین کارگاه بین المللی
مدلسازی و شبیه سازی سازمانی و سازمانی، EOMAS 2019، در رم،
ایتالیا، در ژوئن 2019 برگزار شد.
تمرکز اصلی EOMAS بر روی نقش است. اهمیت و کاربرد مدل سازی و
شبیه سازی در زمینه سازمانی و سازمانی گسترده. 12 مقاله کامل
ارائه شده در این جلد به دقت بررسی و از بین 25 مقاله ارسالی
انتخاب شدند. آنها در بخش های موضوعی در مورد مدل سازی مفهومی،
مهندسی سازمانی و روش های رسمی سازماندهی شدند.
This book constitutes the refereed proceedings of the 15th
International Workshop on Enterprise and Organizational
Modeling and Simulation, EOMAS 2019, held in Rome, Italy, in
June 2019.
The main focus of EOMAS is on the role, importance, and
application of modeling and simulation within the extended
organizational and enterprise context. The 12 full papers
presented in this volume were carefully reviewed and selected
from 25 submissions. They were organized in topical sections
on conceptual modeling, enterprise engineering, and formal
methods.