دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Engajamento MAGIC: As cinco chaves para o engajamento de pessoas, líderes e organizações
دانلود کتاب مشارکت جادویی: پنج کلید برای درگیر کردن افراد، رهبران و سازمان ها
مشخصات کتاب
Engajamento MAGIC: As cinco chaves para o engajamento de pessoas, líderes e organizações
ویرایش:
نویسندگان: Tracy Maylett
سری:
ISBN (شابک) : 9786599055942
ناشر: Ornitorrinco
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 269
زبان: Portuguese
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 61,000
کتاب مورد نظر موجود نمی باشد
در صورت تبدیل فایل کتاب Engajamento MAGIC: As cinco chaves para o engajamento de pessoas, líderes e organizações به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشارکت جادویی: پنج کلید برای درگیر کردن افراد، رهبران و سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مشارکت جادویی: پنج کلید برای درگیر کردن افراد، رهبران و سازمان ها
کارمندان و رهبران به طور شهودی میدانند که وقتی مکانی را پیدا میکنیم که بتوانیم قلب، روح، ذهن و دستهای خود را در کار خود بکاریم، شادتر، سالمتر و بهتر تولید میشویم. با این حال، بسیاری از ما در درک اینکه دقیقاً چرا در برخی از محیطها بیشتر درگیر هستیم و در برخی دیگر کمتر درگیر هستیم، بسیار مشکل داریم. MAGIC Engagement پنج کلید جادویی را برای تعامل کارکنان معرفی می کند - معنی، استقلال، رشد، تأثیر و اتصال - و نشان می دهد که چگونه به کارکنان کمک کنید تا به سطوح بالاتری از مشارکت رهبران برسند و همچنین کارکنان می توانند با باز کردن قفل موفقیت شخصی و حرفه ای بیشتری داشته باشند. نگرش جادویی خودشان. پس از موفقیت اولین کتاب خود در مورد همین موضوع، نویسنده تصمیم گرفت بر تحقیقات به روز شده، مطالعات موردی و نکاتی که از تجزیه و تحلیل بیش از 30 میلیون پاسخ به دست آمده از همکاران در بیش از 70 کشور به دست آمده است، تمرکز کند. این کتاب از این پایگاه داده عظیم از تجربیات استفاده می کند تا اصول روانشناسی و انگیزه را با مفاهیم صحیح کسب و کار ترکیب کند. این کتابی است که توصیههای ارزشمندی را ارائه میکند که مشکلات را کاهش میدهد، همکاری را تشویق میکند، رشد و سود را افزایش میدهد و مشارکت تیم را در شرکتها افزایش میدهد.
