ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Engaged : unleashing your organization's potential through employee engagement

دانلود کتاب درگیر: آزادسازی پتانسیل سازمان از طریق مشارکت کارکنان

Engaged : unleashing your organization's potential through employee engagement

مشخصات کتاب

Engaged : unleashing your organization's potential through employee engagement

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781119953531, 9781118338230 
ناشر: Jossey-Bass 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 345 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 44,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب درگیر: آزادسازی پتانسیل سازمان از طریق مشارکت کارکنان: انگیزه کارکنان کارکنان -- نگرش ها مدیریت -- مشارکت کارکنان رفتار سازمانی. کسب و کار و اقتصاد -- منابع انسانی و مدیریت پرسنل. کسب و کار و اقتصاد -- فرهنگ محل کار.



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Engaged : unleashing your organization's potential through employee engagement به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب درگیر: آزادسازی پتانسیل سازمان از طریق مشارکت کارکنان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب درگیر: آزادسازی پتانسیل سازمان از طریق مشارکت کارکنان

رویکردی غیر مغرضانه، مبتنی بر و عملی برای مشارکت کارکنان

برای مدیران و رهبران تجاری که می‌خواهند عملکرد را بهبود بخشند، این راهنمای آسان برای استفاده مدیریت کارکنان راه‌حل‌های واقعی را برای جذب کارگران ارائه می‌دهد. مشارکت و افزایش بهره وری. توضیح می‌دهد که مشارکت کارکنان چیست، چرا اهمیت دارد، مزایای آن چیست، چه چیزی به آن کمک می‌کند و چه چیزی مانع آن می‌شود، چگونه آن را اندازه‌گیری کرد، چگونه تئوری را هنگام تلاش برای ایجاد آن عملی کرد. به عنوان یک مزیت اضافی، توصیه های زیادی در مورد اینکه چگونه مدیران می توانند خود را درگیر نگه دارند، حتی در سخت ترین زمان ها ارائه می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A non-biased, grounded, and practical approach to employee engagement

For managers and business leaders who want to enhance performance, this easy-to-use guide to employee management offers real solutions for getting workers engaged and increasing productivity. It explains what employee engagement is, why it matters, what the benefits of it are, what helps and hinders it, how to measure it, how to put theory into action when trying to create it. As an added benefit, it offers plenty of advice on how managers can keep themselves engaged, even during the toughest of times.



فهرست مطالب

Content: 1. What is Engagement-and Why Does it Matter? --
2. Why is Engagement so Elusive? --
3. What Drives Engagement --
4. Do You Know How Engaged Your People are Right Now? --
5. So What Are Your Employees Telling You? --
6. Getting Beyond Analysis and Into Action --
7. Roadblocks to Creating an Engaged Workforce --
8. Building a Culture of Engagement --
9. Engaging Managers --
10. Engagement in Tough Times --
11. Finding Meaning, Growth and Engagement.




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی