Enfermería y covid-19 en el Perú. Enfrentando hegemonías, combatiendo una pandemia, construyendo una profesión

Prólogo 9
Listado de acrónimos 13
1. Introducción 15
2. Marco teórico 27
2.1. Neocorporativismo: Una aproximación a las relaciones
interprofesionales en el sector salud 30
2.2. La enfermería desde el enfoque de la sociología
de las profesiones 33
2.2.1. Relaciones de género 38
2.2.2. Modelo de atención hegemónico y hegemonía médica 40
2.3. Las inequidades bajo la lupa de la pandemia 44
3. Impactos diferenciados de la pandemia entre
enfermeros y médicos 49
3.1. Morbilidad y mortalidad en la salud de los profesionales
de la salud del Perú 51
3.1.1. Condiciones materiales de trabajo y bioseguridad 55
3.1.2. Percepciones de los impactos diferenciados en
términos de salud 61
3.2 Inequidades laborales 63
3.2.1 Regímenes contractuales 64
3.2.2 Niveles de salario 68
3.2.3 Subvaloración laboral en el trabajo especializado
en enfermería 74
3.2.4 La propuesta de modificación de la ley de trabajo
de enfermería 79
4. La lucha contra un enemigo invisible: Estrategias y
percepciones desde la enfermería 83
4.1. Conformación de espacios de decisión estratégica
en la lucha contra el Covid -19 en niveles nacionales y
subnacionales 86
4.2. Estrategia de control de la pandemia: Sin un primer nivel y
sin un papel protagónico de la enfermería 94
4.3. El conocimiento especializado de la enfermería 100
4.3.1 Bioseguridad 103
4.3.2 Capacidad de sistematizar e implementar
protocolos y procedimientos 105
4.3.3 Obstáculos en el acceso y generación del
conocimiento de la enfermería en la estrategia
epidemiológica en el contexto de la crisis sanitaria 108
5. Construcción de legitimidad 113
5.1 Percepción general de la profesión de enfermería
en la epidemia 116
5.2 La presencia de la enfermería en los medios de
comunicación: Efecto social y político 123
6. Conclusiones 133
Bibliografía y anexos 145