Energy + Motivation

هنگامی که به تعویق انداختن شما می‌گوید، فشار بیاورید.

بعضی روزها در محل کارتان آتش می‌گیرید. روزهای دیگر شما خسته هستید و به راحتی حواس شما پرت می شود. چگونه می‌توانید انگیزه خود را حفظ کنید، پیشرفت مداوم داشته باشید و انرژی خود را عاقلانه خرج کنید؟

این کتاب به شما کمک می‌کند تا بفهمید که چه چیزی در پشت تعامل و بهره‌وری شما وجود دارد و تحقیقات تخصصی را ارائه می‌کند. و توصیه هایی در مورد اینکه چه باید کرد.

این جلد شامل کارهای:

• آنی مک کی
• هایدی گرانت
• شان آچر span>
• الیزابت گریس ساندرز

چگونه در محل کار انسان باشیم. سری هوش هیجانی HBR دارای خواندن هوشمندانه و ضروری در جنبه انسانی زندگی حرفه ای از صفحات است. بررسی کسب و کار هاروارد. هر کتاب در این مجموعه تحقیقات اثبات شده ای را ارائه می دهد که نشان می دهد چگونه احساسات ما بر زندگی کاری ما تأثیر می گذارد، توصیه های عملی برای مدیریت افراد و موقعیت های دشوار، و مقالات الهام بخش در مورد اینکه تمایل به رفاه عاطفی در محل کار به چه معناست. این کتاب‌ها، نشاط‌آور و کاربردی، مهارت‌های اجتماعی را توصیف می‌کنند که برای حرفه‌ای‌های جاه‌طلب ضروری است.

Push through when procrastination calls.

Some days you're on fire at work; other days you're burned out and easily distracted. How can you maintain your drive, make consistent progress, and expend your energy wisely?

This book will help you identify what's behind your flagging engagement and productivity—and provide the expert research and advice on what to do about it.

This volume includes the work of:

• Annie McKee
• Heidi Grant
• Shawn Achor
• Elizabeth Grace Saunders

How to be human at work. The HBR Emotional Intelligence Series features smart, essential reading on the human side of professional life from the pages of Harvard Business Review. Each book in the series offers proven research showing how our emotions impact our work lives, practical advice for managing difficult people and situations, and inspiring essays on what it means to tend to our emotional well-being at work. Uplifting and practical, these books describe the social skills that are critical for ambitious professionals to master.