دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Energizing Management Through Innovation and Entrepreneurship: European Research and Practice (Routledge Studies in Innovation, Organization and Technology)
دانلود کتاب انرژی بخشیدن به مدیریت از طریق نوآوری و کارآفرینی: تحقیق و عمل اروپایی (مطالعات روتلج در نوآوری، سازمان و فناوری)
مشخصات کتاب
Energizing Management Through Innovation and Entrepreneurship: European Research and Practice (Routledge Studies in Innovation, Organization and Technology)
ویرایش: 1
نویسندگان: Milé Terziovski
سری:
ISBN (شابک) : 0415439299, 9780415439299
ناشر: Routledge
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 225
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 40,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Energizing Management Through Innovation and Entrepreneurship: European Research and Practice (Routledge Studies in Innovation, Organization and Technology) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب انرژی بخشیدن به مدیریت از طریق نوآوری و کارآفرینی: تحقیق و عمل اروپایی (مطالعات روتلج در نوآوری، سازمان و فناوری) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب انرژی بخشیدن به مدیریت از طریق نوآوری و کارآفرینی: تحقیق و عمل اروپایی (مطالعات روتلج در نوآوری، سازمان و فناوری)
این کتاب درک عمیقی از متغیرهای کلیدی ارائه می دهد که نقش مهمی در مراحل مختلف فرآیند نوآوری دارند و منجر به تجاری سازی موفق محصولات و خدمات می شوند. این کتاب با ترکیب مطالعات میان رشته ای در زمینه کارآفرینی و نوآوری، شامل مشارکت هایی است که بر نظریه، تحقیق و عمل در زمینه نوآوری، مدیریت و کارآفرینی تمرکز دارد. نقش کارآفرین به عنوان یک مبتکر است که فرصت ها را تشخیص می دهد و آنها را از طریق تعهد شخصی، منابع مالی و مهارت مدیریت به محصولات و خدمات قابل فروش تبدیل می کند. گرفتن سطح مناسب از ریسک ترزیوفسکی فصول مختلفی را انتخاب کرده است که بر تعداد وسیعی از موضوعات از جمله کارآفرینی شرکتی، استراتژی‌های یادگیری کارآفرینانه، تأثیر شیوه‌های کارآفرینی بر رقابت، مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش تمرکز دارند. نتیجه اصلی تحلیل در این فصول این است که رابطه قوی بین نوآوری و کارآفرینی وجود دارد. علاوه بر این، این کتاب دو مکتب فکری متناقض را بیان می کند. اول اینکه شرکت هایی با گرایش کارآفرینی بالاتر فروش بین المللی نسبی بالاتری دارند و در تعداد بیشتری از کشورهای خارجی فعالیت می کنند. و دوم اینکه گرایش کارآفرینی با عملکرد مالی یا بازاری شرکت‌های فرعی مرتبط نیست، بلکه به طور مثبت و معناداری با تولید ایده‌های فرعی مرتبط است که متعاقباً از طریق فرآیند نوآوری به محصولات و خدمات قابل فروش تبدیل می‌شوند. این کتاب به عنوان یک مذاکره بین این دو دیدگاه عمل می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book provides an in-depth understanding of key variables that play a significant role at the various stages of the innovation process, leading to successful commercialisation of products and services. Combining interdisciplinary studies in entrepreneurship and innovation, the book consists of contributions focusing on theory, research and practise in the field of innovation, management and entrepreneurship. The role of the entrepreneur is addressed as an innovator who recognises opportunities and convert these into marketable products and services through personal commitment, financial resources and management skill; taking appropriate level of risk. Terziovski has selected a variety of chapters focusing on a wide ranging number of topics including corporate entrepreneurship, entrepreneurial learning strategies, the impact of entrepreneurial practises on competitiveness, human resource management and knowledge management. The main conclusion of the analysis in these chapters is that there is a strong relationship between innovation and entrepreneurship. Moreover, this book articulates two contradictory schools of thought; first that firms with a higher entrepreneurial orientation have higher relative international sales and operate in a greater number of foreign countries; and secondly that entrepreneurial orientation is not associated with subsidiary financial or market performance, but is positively and significantly associated with subsidiary idea generation which are subsequently converted into marketable products and services through the innovation process. This book acts as a negotiation between these two perspectives.
فهرست مطالب
Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Copyright......Page 5
Contents......Page 8
About the editor and authors......Page 12
Preface......Page 16
Acknowledgements......Page 18
1 Entrepreneurship and innovation management......Page 20
2 Developing a model of corporate entrepreneurship......Page 25
3 Entrepreneurial strategy: sequential investment and information gathering......Page 47
4 Entrepreneurship in the public sector......Page 59
5 The impact of management practices on industry level competitiveness in transition economies......Page 74
6 International entrepreneurship in established firms: does it matter?......Page 91
7 Human resource management and knowledge management as antecedents of innovation......Page 108
8 Implications of strategic planning in SMEs for international entrepreneurship research and practice......Page 129
9 Performance and entrepreneurial orientation in small firms: the moderating effects of strategy, structure, human resource policies and information systems......Page 147
10 Which roles in innovation processes? A matter of perspective......Page 165
11 Conclusion and implications......Page 186
References......Page 191
Index......Page 219
