ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Enabling Creative Chaos: The Organization Behind the Burning Man Event

دانلود کتاب فعال کردن هرج و مرج خلاق: سازمانی در پشت رویداد مرد سوزان

Enabling Creative Chaos: The Organization Behind the Burning Man Event

مشخصات کتاب

Enabling Creative Chaos: The Organization Behind the Burning Man Event

دسته بندی: مکانیک: پویایی و هرج و مرج غیرخطی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0226102378, 9780226102382 
ناشر: University Of Chicago Press 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 268 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 77,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب Enabling Creative Chaos: The Organization Behind the Burning Man Event به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فعال کردن هرج و مرج خلاق: سازمانی در پشت رویداد مرد سوزان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فعال کردن هرج و مرج خلاق: سازمانی در پشت رویداد مرد سوزان

در تابستان ۲۰۰۸، نزدیک به پنجاه هزار نفر به صحرای صخره سیاه نوادا سفر کردند تا در رویداد هنرهای ضدفرهنگی Burning Man شرکت کنند. جشنواره سالانه یک هفته‌ای که بر پایه تعهد به بیان و اجتماع بنا شده است، چالش‌های منحصربه‌فردی را پیش روی برگزارکنندگان خود قرار می‌دهد. بیش از چهار سال کاترین کی چن به طور منظم در سازماندهی تلاش‌ها برای ایجاد امن و موفقیت آمیز یک جامعه موقت در وسط صحرا زیر آفتاب داغ اوت شرکت کرد. فعال کردن هرج و مرج خلاق ردیابی می کند که چگونه یک گروه کوچک و کم بودجه از سازمان دهندگان به یک شرکت غیر متعارف با بودجه ده میلیون دلاری و دو هزار داوطلب تبدیل شدند. در طول سال‌ها، سازمان‌دهندگان Burning Man مدل‌های مدیریتی مختلفی را آزمایش کرده‌اند. یاد گرفتند که چگونه داوطلبان را جذب، ایجاد انگیزه و حفظ کنند. و استراتژی هایی را برای رسیدگی به آژانس های نظارتی و پاسخ به پوشش رسانه ای توسعه داد. چن نشان می‌دهد که این تکامل قابل‌توجه، درس‌های مهمی را برای مدیران هر سازمانی، به‌ویژه در زمان‌های نامشخص ارائه می‌دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In the summer of 2008, nearly fifty thousand people traveled to Nevada’s Black Rock Desert to participate in the countercultural arts event Burning Man. Founded on a commitment to expression and community, the annual weeklong festival presents unique challenges to its organizers. Over four years Katherine K. Chen regularly participated in organizing efforts to safely and successfully create a temporary community in the middle of the desert under the hot August sun. Enabling Creative Chaos tracks how a small, underfunded group of organizers transformed into an unconventional corporation with a ten-million-dollar budget and two thousand volunteers. Over the years, Burning Man’s organizers have experimented with different management models; learned how to recruit, motivate, and retain volunteers; and developed strategies to handle regulatory agencies and respond to media coverage. This remarkable evolution, Chen reveals, offers important lessons for managers in any organization, particularly in uncertain times.



فهرست مطالب

Contents......Page 6
List of Illustrations......Page 8
Preface......Page 10
Acknowledgments......Page 12
1. Introduction: The Perils of Under- and Overorganizing......Page 15
2. Context: The Development of the Burning Man Event and Organization......Page 39
3. "Do-ocracy": Acting on Suggestions and Criticisms......Page 57
4. "Radical Inclusion": Attracting and Placing Members......Page 79
5. "No Spectators": Motivating Members to Contribute......Page 99
6. "Immerse Yourself": Managing Relations in the Pursuit of Legitimacy......Page 139
7. Conclusion: Sustaining Creative Chaos......Page 179
Appendix 1: Ethnography and Qualitative Research......Page 192
Appendix 2: Interview Protocols......Page 200
Notes......Page 206
Reference List......Page 234
Index......Page 256




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد