دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Mark S. Aber, Kenneth I. Maton, Edward Seidman سری: ISBN (شابک) : 0195380576, 9780195380576 ناشر: Oxford University Press سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 261 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 827 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب توانمندسازی تنظیمات و صداها برای تغییرات اجتماعی: روانشناسی اجتماعی تعاملات مشاوره سلامت تناسب اندام رژیم غذایی زبان شناسی واژه ها گرامر مرجع جامعه شناسی کلاس سوء استفاده مرگ ازدواج خانواده پزشکی نژاد روابط روستایی نظریه سیاست شهری علوم انسانی کتاب های درسی اجاره ای جدید استفاده شده کتاب های درسی تخصصی بوتیک بالینی شناختی روانپزشکی روانپزشکی روانپزشکی
در صورت تبدیل فایل کتاب Empowering Settings and Voices for Social Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توانمندسازی تنظیمات و صداها برای تغییرات اجتماعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توانمندسازی تنظیمات و صداها برای تغییر اجتماعی تمرکز
بر درک تنظیمات اجتماعی را به عنوان مکانهایی برای توانمندسازی
مداخله با تمرکز بر درک و ارائه صدای به شهروندان ترکیب میکند.
این جلد پیشرفتها در تئوری و روش مربوط به تغییر طیف گستردهای
از تنظیمات اجتماعی (شامل برنامهها، سازمانها، نهادها، جوامع و
سیاستهای اجتماعی) را از دیدگاه مبتنی بر نقاط قوت روشن میکند.
سه مفهوم متقاطع - رویکرد مبتنی بر نقاط قوت به تحقیق و کنش
اجتماعی، توانمندسازی، و روشهای تحقیق روایتی - به عنوان مضامین
ادغامکننده و بنیادی عمل میکنند.
قسمت اول مسائل مربوط به تنظیم فرآیندها و نتایج تأثیر، روشهای
تحقیق، و پیامدهای مربوط به تلاشها و تغییر جامعه و سیاستهای
اجتماعی را بررسی میکند. پرسشهایی که در بخش اول به آنها
پرداخته میشود عبارتند از: ماهیت مفهومسازیهای فعلی و آتی
محیطهای اجتماعی چیست؟ ویژگی های عملی در محیط های اجتماعی چیست؟
چگونه می توان تنظیماتی را که برای توانمندسازی و ارتقاء امتیاز
قائل هستند ایجاد یا بازسازی کرد؟ ویژگی های سازمانی توانمندسازی
محیط های جامعه چیست؟ چه مکانیسمهایی تأثیر این ویژگیها را بر
رفاه فردی واسطه میکنند؟
بخش دوم به بررسی این موضوع میپردازد که چگونه دانشمندان عمل به
دنبال درک و تقویت صدای افراد و جوامعی هستند که به عنوان کانون
تحقیقات و اقدامات تغییر اجتماعی آنها عمل میکنند. نویسندگان بخش
دوم نقش باورهای نهادی، روایتهای جامعه، و داستانهای شخصی را در
بهبودی از بیماری روانی جدی بررسی میکنند. خطوط فرهنگی \"سلامت
روان\" را در میان گروس ونترس منطقه رزرواسیون هندی فورت بلکنپ
ردیابی کنید. بررسی صدای جوانان در سیستم قضایی اطفال و از دست
دادن تمرکز بر عدالت فردی و پاسخگویی به جوانان. و راههایی را
مشخص کنید که در آن روایت جامعه میتواند کار پیوند فرهنگی در
پیشگیری و سیاست عمومی را غنی کند. در نهایت، فصلهای قسمت سوم به
دنبال این هستند که بقیه فصلهای جلد را در چارچوب دههها کار روی
توانمندسازی تنظیمات، ارائه صدا و تغییرات اجتماعی قرار دهند.
Empowering Settings and Voices for Social Change
combines a focus on understanding social settings as loci for
empowering intervention with a focus on understanding and
giving voice to citizens. The volume illuminates advances in
theory and method relevant to changing a broad spectrum of
social settings (including programs, organizations,
institutions, communities and social policy) from a
strengths-based perspective. Three cross-cutting concepts -- a
strengths-based approach to research and social action,
empowerment, and narrative research methods -- serve as
integrating and foundational themes.
Part I takes up issues of setting processes and outcomes of
influence, research methods, and implications for setting and
community change efforts and social policy. Questions addressed
in Part I include: What is the nature of current and future
conceptualizations of social settings? What are the actionable
features in social settings? How can settings that place a
premium on empowerment and promotion be created or
restructured? What are the organizational characteristics of
empowering community settings? What mechanisms mediate the
impact of these characteristics on individual well-being?
Part II examines how action scientists have sought to
understand and amplify the voices of those individuals and
communities who serve as the focus of their research and social
change actions. Part II authors explore the role of
institutional beliefs, community narratives, and personal
stories in recovery from serious mental illness; trace the
cultural contours of "mental health" among the Gros Ventres of
the Fort Belknap Indian reservation; examine youth voice in the
juvenile justice system, illuminating the loss of focus on
individualized justice and accountability to youth; and,
outline ways in which community narrative can enrich culturally
anchored work in prevention and public policy. Finally,
chapters in Part III seek to situate the rest of the volume's
chapters in the context of decades of work on empowering
settings, giving voice and social change.