دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: تاریخ ویرایش: نویسندگان: Carola Frege سری: ISBN (شابک) : 0199208069, 9781435621336 ناشر: Oxford University Press, USA سال نشر: 2007 تعداد صفحات: 236 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Employment Research and State Traditions: A Comparative History of the United States, Great Britain, and Germany به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تحقیقات در مورد اشتغال و سنت های ایالتی: تاریخچه تطبیقی ایالات متحده ، انگلیس و آلمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تحقیقات اشتغال معاصر به موضوعی می پردازد که به طور فزاینده ای جهانی شده است، که بیشتر آن از روش های تجربی و تئوری الف استفاده می کند که به طور فزاینده ای در یک پارادایم بازار-اقتصاد گنجانده شده است. با این حال، این در تضاد کامل با ریشه های تاریخی تحقیقات اشتغال است. کارولا فرگه با کاوش در این ریشهها، چگونگی ایجاد تحقیقات اشتغال را از تحولات صنعتی و همچنین دموکراتیک قرن نوزدهم ردیابی میکند و نشان میدهد که تغییرات تحقیقات اشتغال را میتوان به سنتهای دولتی خاص کشور ردیابی کرد. به ویژه اینکه کشورها چگونه رابطه خود را بین دموکراسی سیاسی و صنعتی مفهوم میکردند، جنبشهای کارگری تا چه اندازه بیشتر دولتی محور بود، و دولت چه تأثیری بر سازماندهی آموزش عالی و تحقیقات علمی داشت و موضوعات، روشها، نظریههای پژوهشی را شکل داد. ، و پارادایم ها. این کتاب استدلال میکند که با وجود جهانیشدن فزاینده موضوع و بینالمللی شدن روزافزون جهان آکادمیک، این فرهنگهای مختلف پژوهشی هنوز با ما هستند. این کتاب بر اساس تحلیل تاریخی تطبیقی ویژگیهای پژوهشی در بریتانیا، آلمان و ایالات متحده، به بررسی چگونگی توسعه تحقیقات اشتغال به روشهای مختلف در کشورهای مختلف میپردازد. مقایسه طولی بین کشوری از انتشارات در مجلات اصلی این حوزه نشان می دهد که تحقیقات اشتغال هنوز عمیقاً در سنت های نهادی و عقیدتی طولانی مدت خاص کشور گنجانده شده است. فرگه از طریق کشف مجدد سنتهای پژوهشی سیاستمحور خود، و بازگرداندن ارتباط آن با جامعه، از این تنوع استقبال میکند و موضوع تحقیق اشتغال را جوان میکند.
Contemporary employment research tackles an increasingly globalized subject, much of it using empiricist and a-theoretical methods increasingly embedded in a market-economic paradigm. However, this stands in stark contrast to employment research's historical roots. Exploring these roots, Carola Frege traces how employment research was born out of the industrial and also democratic transformations of the 19th century and shows that the variations of employment research can be traced back to nation-specific state traditions. In particular, how countries conceptualized their relationship between political and industrial democracy, to what extent their labour movements were more state-oriented, and what influence the state had on the organization of higher education and scientific research, and shaped research topics, methods, theories, and paradigms. The book argues that these different research cultures are still with us today, despite increasing globalization of the subject matter and growing internationalization of the academic world. Based on a comparative historical analysis of research characteristics in Britain, Germany, and the US, this book investigates how employment research developed in different ways in different countries. A longitudinal cross-country comparison of publications in the main journals of the field reveals that employment research is still deeply embedded in longstanding country-specific institutional and ideational traditions. Frege makes the case for embracing this diversity, and rejuvenating the subject of employment research through a rediscovery of its policy-oriented research traditions, and a reinstatement of its relevance for society.
Contents......Page 10
List of Tables......Page 12
1. Introduction......Page 14
Outline for the Book......Page 17
Underlying Aims......Page 20
Institutional Histories of Employment Research......Page 23
Employment Research in Crisis......Page 33
Anglophone Employment Relations: Three Critical Debates......Page 35
Conclusion......Page 43
Introduction......Page 47
Methodology......Page 48
Results......Page 56
Conclusion......Page 81
Introduction......Page 86
Approaches to Scientific Knowledge Production......Page 87
Path Dependencies of Employment Research......Page 91
Conceptualizing State Traditions: Three Path Dependencies......Page 100
Conclusion......Page 104
Introduction......Page 106
The Political and Economic Embeddedness of National Labour Movements......Page 107
Labour Movements and the State......Page 109
Discussion: State Traditions......Page 125
Conclusion......Page 130
Social Sciences and State Traditions......Page 133
Conclusion......Page 152
Introduction......Page 157
Defining Industrial Democracy......Page 158
The Political Embeddedness of the Discourse on Industrial Democracy......Page 160
Conclusion......Page 181
Varieties of Employment Research......Page 185
Path Dependencies of Employment Research: State Traditions......Page 188
Future of Employment Research......Page 192
Bibliography......Page 199
A......Page 221
B......Page 222
C......Page 223
D......Page 224
E......Page 225
G......Page 226
I......Page 228
L......Page 229
M......Page 230
R......Page 231
S......Page 232
U......Page 233
W......Page 234
Z......Page 236