ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Employment Relations in France - Evolution and Innovation (Plenum Studies in Work and Industry) (Springer Studies in Work and Industry)

دانلود کتاب روابط استخدامی در فرانسه - تکامل و نوآوری (مطالعات پلنوم در کار و صنعت) (مطالعات اسپرینگر در کار و صنعت)

Employment Relations in France - Evolution and Innovation (Plenum Studies in Work and Industry) (Springer Studies in Work and Industry)

مشخصات کتاب

Employment Relations in France - Evolution and Innovation (Plenum Studies in Work and Industry) (Springer Studies in Work and Industry)

دسته بندی: آموزشی
ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0306463334, 9780306463334 
ناشر:  
سال نشر: 2000 
تعداد صفحات: 254 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 981 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 41,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 26


در صورت تبدیل فایل کتاب Employment Relations in France - Evolution and Innovation (Plenum Studies in Work and Industry) (Springer Studies in Work and Industry) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب روابط استخدامی در فرانسه - تکامل و نوآوری (مطالعات پلنوم در کار و صنعت) (مطالعات اسپرینگر در کار و صنعت) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب روابط استخدامی در فرانسه - تکامل و نوآوری (مطالعات پلنوم در کار و صنعت) (مطالعات اسپرینگر در کار و صنعت)

این کتاب توسعه روابط استخدامی در فرانسه را از سال 1968 دنبال می‌کند و اشکال اصلی تکامل و نوآوری را در دو حوزه تحلیل می‌کند. مدیریت منابع انسانی و روابط صنعتی نویسنده مستند می کند که چگونه روابط استخدامی معاصر در فرانسه از طریق نوآوری و مبارزه پدیدار شده است و چگونه این فرآیندها می توانند به بحث های گسترده تر در مورد تغییرات در روابط استخدامی در سایر جوامع صنعتی کمک کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book traces the development of employment relations in France since 1968 and analyzes the main forms of evolution and innovation in two areas; human resources management and industrial relations. The author documents how contemporary employment relations in France have emerged through innovation and struggle and how these processes can contribute to wider debates over changes in employment relations in other industrial societies.



فهرست مطالب

Introduction: The French “Exception”....Pages 1-13
The “Reform of Work ”and the Evolution of Participative Management in France....Pages 15-41
A Decade of Technological Moderization: Negotiation and Organizational Change During the 1980s....Pages 43-80
Toward Quality and Process Redesign: The ‘Lean’ Revolution in French Industry....Pages 81-107
Decentralized Bargaining and the Spread of “Individualization” in Employee Appraisal and Remuneration....Pages 109-130
Employment Crisis, Restructuring, and “Downsizing”....Pages 131-157
The Impact of New Flexibilities on Working Time and Contracts....Pages 159-186
Conclusion: Crisis, Conflict, and Reform in French Work and Society....Pages 187-209
Conclusion: Crisis, Conflict, and Reform in French Work and Society....Pages 187-209




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی