دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: قانون ویرایش: نویسندگان: Stephen T Hardy. Robert Upex سری: ISBN (شابک) : 1412900220, 9781412900218 ناشر: سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 161 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 542 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Employment Law for Business Students به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قانون کار برای دانشجویان کسب و کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب که برای پاسخگویی به نیازهای دانشجویان بازرگانی طراحی شده است به خوانندگان این امکان را میدهد تا مفاد قانونی اصلی در قانون استخدام را مرور کنند و با مسائل مهم دست یابند. زبان مورد استفاده به راحتی قابل پیگیری است و ساختار کتاب مقدمه ای در دسترس برای موضوع ارائه می دهد. در سراسر کتاب، مثالهای مرتبط ارائه میشود، قوانین بینالملل مقایسه میشود و خوانندگان را با آگاهی «بهترین شیوه» آغشته میکند. دانشآموزان همچنین از این کتاب برای موارد زیر استفاده خواهند کرد: - تشخیص و درک قانون مورد مرتبط در زمینههای کلیدی. - درک نحوه عملکرد قانون استخدام در عمل. - ارزیابی اثربخشی قانون استخدام بریتانیا و اروپا. این کتاب کمک ارزنده ای به دانشجویان کارشناسی و MBA و همچنین کسانی که دنبال یک دوره قانون استخدامی CIPD هستند، خواهد بود.
Tailored to meet the needs of business students, this book allows readers to navigate the core legal provisions in employment law and get to grips with crucial issues. The language used is easy to follow and the structure of the book provides an accessible introduction to the subject. Throughout, the book provides relevant examples, gives international law comparisons and imbues readers with a `best practice' awareness. Students will also use the book to: - Recognize and understand relevant case law in key areas; - Understand how employment law works in practice; - Assess the effectiveness of United Kingdom and European employment law. This book will be of invaluable help to Undergraduate and MBA students as well as those pursing a CIPD employment law course.