ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Employment Law

دانلود کتاب قانون استخدام

Employment Law

مشخصات کتاب

Employment Law

ویرایش: 2 
نویسندگان:   
سری: Clarendon Law Series 
ISBN (شابک) : 0199566542, 9780199566549 
ناشر: Oxford University Press 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 288 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 961 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 68,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Employment Law به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب قانون استخدام نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب قانون استخدام

این نسخه به روز شده رویکرد جدیدی به قانون حاکم بر روابط استخدامی ارائه می دهد که بر موضوعات سیاست معاصر شامل شمول اجتماعی، رقابت، و حقوق شهروندی در محل کار تأکید دارد. این به عنوان یک نمای کلی مختصر و در دسترس برای کسانی که تازه وارد این موضوع شده اند و همچنین یک خلاصه عالی برای دانشجویان عمل می کند.

قانون استخدام همه زمینه های اصلی موضوع از جمله قراردادهای استخدامی را پوشش می دهد. ، قانون ضد تبعیض، اتحادیه های کارگری، اقدام صنعتی و حقوق بشر در محیط کار. همچنین بحث می‌کند که چگونه قوانین بریتانیا، تحت تأثیر قوانین اتحادیه اروپا و حمایت بین‌المللی از حقوق بشر، برای قرن بیستم و با دنبال کردن اهداف جدیدی مانند کمک به دستیابی به تعادل بهتر بین کار و زندگی، برای بهبود رقابت‌پذیری، دگرگون شده است. کسب و کار از طریق موسسات مشارکتی، و حمایت برتر از حقوق اولیه کارکنان در محل کار. این کتاب با ارائه مقایسه‌های مکرر با قوانین سایر کشورها، از جمله ایالات متحده، در مورد اثربخشی مقررات استخدامی و همچنین بررسی روش‌های مختلف ملی و فراملی موجود بحث می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This updated edition offers a fresh approach to the law governing employment relations, emphasizing the contemporary policy themes of social inclusion, competitiveness, and the rights of citizenship in the workplace. It acts as a succinct and accessible overview for those new to the subject as well as an excellent summary for students.

Employment Law covers all the main areas of the subject including contracts of employment, anti-discrimination law, trade unions, industrial action, and human rights in the workplace. It also discusses how UK law, under the influence of EU law and international protection of human rights, has been transformed for the twentieth-first century by pursuing new goals such as helping to achieve a better balance between work and life, to improve the competitiveness of business through partnership institutions, and to provide superior protection for the basic rights of employees in the workplace. Offering frequent comparisons with the law of other countries, including the United States, the book also discusses the effectiveness of employment regulation as well as examining the different national and transnational methods available.





نظرات کاربران