ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Employing Generation Why

دانلود کتاب استخدام نسل چرا

Employing Generation Why

مشخصات کتاب

Employing Generation Why

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0965144771, 9780965144773 
ناشر: Chess Press 
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 226 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 736 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 47,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 26


در صورت تبدیل فایل کتاب Employing Generation Why به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب استخدام نسل چرا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب استخدام نسل چرا

میلیون‌ها Xers پس از نسل (متولد بین سال‌های 1980 و 1994) با مجموعه‌ای کاملاً جدید از نگرش‌ها، ارزش‌ها و باورها به سرعت وارد نیروی کار - و جامعه می‌شوند. اگرچه این نسل‌ها نسبت به کسانی که پیش از آن‌ها آمده‌اند، تحصیل‌کرده‌تر، فن‌آورتر و سریع‌تر سازگار هستند، اما کورکورانه از انطباق کورکورانه با استانداردهای سنتی و مؤسسات قدیمی خودداری می‌کنند. در عوض، جسورانه می پرسند چرا؟ چرا باید به این شغل - این مکان - این مشتریان اهمیت بدهم؟ شامل دوازده ویژگی و گرایش مشترک نسل چرا.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Millions of post-Generation Xers (born between 1980 and 1994) are rapidly entering the workforce - and society - with a whole new set of attitudes, values, and beliefs. Although these Generation Yers are better educated, more techno-savvy, and quicker to adapt than those who have come before them, they refuse to blindly conform to traditional standards and time-honored institutions. Instead, the boldly ask WHY? Why should I care about this job - this place - these customers? Includes twelve common traits and tendencies of Generation Why.





نظرات کاربران