دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Florian Schuhmacher. Roland Geschwill (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783834911292, 9783834981660
ناشر: Gabler
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 211
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب نام تجاری کارفرما: مدیریت منابع انسانی برای مدیریت شرکت: مدیریت شخصی
در صورت تبدیل فایل کتاب Employer Branding: Human Resources Management für die Unternehmensführung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نام تجاری کارفرما: مدیریت منابع انسانی برای مدیریت شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
شایستگی کارکنان خود مهمترین عامل تمایز شرکت های آلمانی در رقابت جهانی است. دو کارشناس تمرین گرا برای توسعه پرسنل، مدیران ارشد را قادر می سازد تا مسیر نبرد برای استعدادها را با موفقیت تعیین کنند. با بسیاری از دستورالعمل ها و چک لیست های عملی برای تعیین موقعیت خود.
Die Kompetenz der eigenen Mitarbeiter ist das wichtigste Differenzierungsmerkmal für deutsche Unternehmen im globalen Wettbewerb. Zwei praxisorientierte Experten für Personalentwicklung versetzen Top-Führungskräfte in die Lage, die Weichen im Kampf um die Talente erfolgreich zu stellen. Mit vielen Praxisleitfäden und Checklisten zur eigenen Standortbestimmung.
Front Matter....Pages 1-11
Management-Fokus Human Resources....Pages 13-36
Employer Branding....Pages 37-51
Rekrutierung....Pages 53-106
Retention....Pages 107-146
Development....Pages 147-196
Handlungsempfehlungen....Pages 197-203
Back Matter....Pages 205-216