ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Employer Branding als Bestandteil einer ganzheitlichen Markenfuhrung

دانلود کتاب برندسازی کارفرما به عنوان بخشی از مدیریت برند جامع

Employer Branding als Bestandteil einer ganzheitlichen Markenfuhrung

مشخصات کتاب

Employer Branding als Bestandteil einer ganzheitlichen Markenfuhrung

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 3834919225, 9783834919229 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 356 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 38,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Employer Branding als Bestandteil einer ganzheitlichen Markenfuhrung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب برندسازی کارفرما به عنوان بخشی از مدیریت برند جامع نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب برندسازی کارفرما به عنوان بخشی از مدیریت برند جامع

موفقیت شرکت ها در جامعه دانش امروزی با جذب و حفظ کارکنان مناسب پابرجاست. در رقابت برای استعدادیابی، مکانیسم های برند مورد تحقیق در بازاریابی به طور فزاینده ای تحت کلیدواژه "برندسازی کارفرما" به بازار کار منتقل می شوند. اما برندسازی کارفرما فقط یک رشته منابع انسانی نیست. هماهنگی لازم است تا با پیام های هدفمند به گروه های هدف در فروش و بازار کار به طور معتبر پاسخ داده شود. Birgit Sponheuer نشان می دهد که چگونه یک استراتژی برندسازی کارفرما را می توان با موفقیت در هماهنگی با مدیریت برند مصرف کننده محور توسعه داد و اجرا کرد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Mit der Gewinnung und Bindung der richtigen Mitarbeiter steht und fällt der Erfolg von Unternehmen in der heutigen Wissensgesellschaft. Im Wettbewerb um Talente werden daher zunehmend die im Marketing erforschten Mechanismen der Marke unter dem Stichwort "Employer Branding" auf den Arbeitsmarkt übertragen. Doch Employer Branding ist keine reine HR-Disziplin. Koordination ist gefragt, um die Zielgruppen am Absatz- und am Arbeitsmarkt mit jeweils gezielten Botschaften glaubwürdig anzusprechen. Birgit Sponheuer zeigt, wie eine Employer Branding-Strategie in Abstimmung mit der konsumentengerichteten Markenführung erfolgreich entwickelt und umgesetzt werden kann.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XVII
Employer Branding im Spannungsfeld stakeholderspezifischer Ausrichtung und übergreifender Markenkonsistenz....Pages 1-35
Konzeptionelle Grundlagen einer mitarbeiterorientierten Markenführung....Pages 36-154
Gestaltung und Umsetzung einer Employer Branding-Strategie im Kontext einer ganzheitlichen Markenführung....Pages 155-268
Zusammenfassung und Ausblick....Pages 269-292
Back Matter....Pages 293-339




نظرات کاربران