دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Andrew Kinder, Rick Hughes, Cary L. Cooper سری: ISBN (شابک) : 0470059001, 9780470059005 ناشر: سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 368 [332] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Employee Well-being Support: A Workplace Resource به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پشتیبانی از رفاه کارکنان: منبع محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کارکنان مجموعه ای از نیازها را به عنوان بخشی از «قرارداد روانی» استخدام دارند. با این حال، سازمان ها به دلایلی عمل می کنند و آنها نیز برنامه ها و نیازهایی دارند. نحوه برخورد این دو با هم است که ظرفیت روابط انسانی خوب و بهره وری بهینه را تعیین می کند. پشتیبانی رفاه کارکنان مجموعه ویرایش شده ای از مشارکت های متخصص است که همه مسائل کلیدی را در این حوزه به طور فزاینده بحرانی بررسی می کند.
Employees have a set of needs as part of the 'psychological contract' of employment. However, organizations operate for a reason and they too have agendas and needs. It is how the two come together that determines the capacity for good human relations and optimum productivity. Employee Well-being Support is an edited collection of expert contributions that explores all key issues in this increasingly critical area.