Employee Volunteering: Organisationale Ausprägungen und Auswirkungen

ویرایش: 1. Aufl. 
نویسندگان: Michael Knappstein  
سری:  
ISBN (شابک) : 9783658258603, 9783658258610 
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler 
سال نشر: 2019 
تعداد صفحات: 191 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 35,000



داوطلبانه کارکنان (EV) برای شرکت‌ها، کارمندان، سازمان‌های غیرانتفاعی، ذینفعان و به طور کلی جامعه بسیار مرتبط است. بر اساس چهار مطالعه تجربی، مایکل کنپشتاین به ویژگی‌های EV در آلمان و تأثیرات آن بر جذابیت، استرس و آرامش کارفرما می‌پردازد. نویسنده با 1000 شرکت و 1238 فرد تماس گرفت. نتایج او پتانسیل بالایی را که از حوزه تحقیقاتی جوان EV در زمینه های انتخاب و توسعه پرسنل نشات می گیرد، تایید می کند.

نویسنده:

< p>Michael Knappstein از مارس 2019 پس از اتمام دکترای خود در دانشگاه ووپرتال، مدرس دانشگاه در دانشکده مدیریت بین‌المللی (ISM) در دورتموند بوده است. علاوه بر تمرکز بر کار داوطلبانه، علایق تحقیقاتی او در حوزه رفتار سازمانی و رابط کار و روانشناسی سازمانی است.

Employee Volunteering (EV) besitzt eine hohe Relevanz für Unternehmen, Mitarbeiter, gemeinnützige Organisationen, vom Engagement begünstigte Personen sowie die Gesellschaft im Allgemeinen. Auf der Basis von vier empirischen Studien thematisiert Michael Knappstein die Ausprägungen von EV in Deutschland sowie die Auswirkungen auf Arbeitgeberattraktivität, Stress und Erholung. Insgesamt wurden 1.000 Unternehmen und 1.238 Einzelpersonen vom Autor kontaktiert. Seine Ergebnisse bestätigen das hohe Potenzial, das vom jungen Forschungsfeld EV in den Bereichen Personalauswahl und -entwicklung ausgeht.

Der Autor:

Michael Knappstein ist nach seiner Promotion an der Bergischen Universität Wuppertal seit März 2019 als Hochschullehrer an der International School of Management (ISM) in Dortmund tätig. Neben dem Fokus auf Employee Volunteering liegen seine Forschungsinteressen im Bereich Organizational Behavior sowie an der Schnittstelle zur Arbeits- und Organisationspsychologie.

Front Matter ....Pages I-XVII
 Einführung in das Themenfeld Employee Volunteering (EV)  (Michael Knappstein)....Pages 1-27
 Ausprägungen von EV in Deutschland (Studie 1)  (Michael Knappstein)....Pages 29-51
 EV und die Signalisierung von Arbeitgeberattraktivität (Studie 2)  (Michael Knappstein)....Pages 53-86
 EV und die Signalisierung von Arbeitgeberattraktivität (Studie 3)  (Michael Knappstein)....Pages 87-106
 EV aus der Sicht Engagierter (Studie 4)  (Michael Knappstein)....Pages 107-143
 Schlussfolgerung  (Michael Knappstein)....Pages 145-147
Back Matter ....Pages 149-182