ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Employee Morale: Driving Performance in Challenging Times

دانلود کتاب روحیه کارمند: عملکرد رانندگی در زمان های چالش برانگیز

Employee Morale: Driving Performance in Challenging Times

مشخصات کتاب

Employee Morale: Driving Performance in Challenging Times

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349368082, 9780230250789 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: [227] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 721 Kb 

قیمت کتاب (تومان) : 53,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب Employee Morale: Driving Performance in Challenging Times به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب روحیه کارمند: عملکرد رانندگی در زمان های چالش برانگیز نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب روحیه کارمند: عملکرد رانندگی در زمان های چالش برانگیز

عملکرد نتیجه کلیدی روحیه بالا است، و دلیل اینکه چرا باید آنقدر جدی گرفته شود: با تحقیقات جمع آوری شده از برخی از بزرگترین پایگاه های اطلاعاتی نظرات کارمندان و بهترین مراکز دانشگاهی، نویسندگان ارتباط روحیه-عملکرد را بیان می کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Performance is the key outcome of high morale, and the reason why it should be taken so seriously: with research gathered from some of the world's largest employee opinion databases and best academic centres, the authors lay out the morale-performance connection.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xv
What is Morale?....Pages 1-15
How do Organizations Measure Morale?....Pages 17-58
Why Morale is So Important....Pages 59-107
Case Study: Culture, Morale and Customer Satisfaction: Hilti Group, Schaan, Liechtenstein....Pages 109-126
Creating/Maintaining the High Morale Organization: Do We Create High Morale — Or Step Out of the Way?....Pages 127-166
Current Trends, Issues and Myths in Employee Morale....Pages 167-191
Employee Morale as a Response to Challenging Times....Pages 193-198
Back Matter....Pages 199-215




نظرات کاربران