دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Employee Benefits and the New Health Care Landscape: How Private Exchanges are Bringing Choice and Consumerism to America’s Workforce
دانلود کتاب مزایای کارکنان و چشم انداز جدید مراقبت های بهداشتی: مبادلات خصوصی چگونه انتخاب و مصرف گرایی را برای نیروی کار آمریکا به ارمغان می آورد
مشخصات کتاب
Employee Benefits and the New Health Care Landscape: How Private Exchanges are Bringing Choice and Consumerism to America’s Workforce
ویرایش: 1
نویسندگان: Alan Cohen
سری:
ISBN (شابک) : 0134665309, 9780134665306
ناشر: Pearson FT Press
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 281
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 13 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 37,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مزایای کارکنان و چشم انداز جدید مراقبت های بهداشتی: مبادلات خصوصی چگونه انتخاب و مصرف گرایی را برای نیروی کار آمریکا به ارمغان می آورد: تولید و عملیات، مدیریت و رهبری، کسب و کار و پول، منابع انسانی و مدیریت پرسنل، منابع انسانی، کسب و کار و پول
در صورت تبدیل فایل کتاب Employee Benefits and the New Health Care Landscape: How Private Exchanges are Bringing Choice and Consumerism to America’s Workforce به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مزایای کارکنان و چشم انداز جدید مراقبت های بهداشتی: مبادلات خصوصی چگونه انتخاب و مصرف گرایی را برای نیروی کار آمریکا به ارمغان می آورد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مزایای کارکنان و چشم انداز جدید مراقبت های بهداشتی: مبادلات خصوصی چگونه انتخاب و مصرف گرایی را برای نیروی کار آمریکا به ارمغان می آورد
ما برای هر چیز دیگری به صورت آنلاین خرید می کنیم... چرا مزایا
نیست؟
با استفاده از مبادلات منافع خصوصی (با نام مستعار "بازارهای مزایای آنلاین")، کارفرمایان می توانند تجربه خرید آنلاین مصرف کننده محور را به منفعت برساند. آلن کوهن، یکی از پیشگامان فناوری مزایا، توضیح می‌دهد که چگونه این پلت‌فرم‌ها می‌توانند انعطاف‌پذیری و انتخاب بی‌سابقه‌ای را به کارمندان ارائه دهند، شیوه جذب و حفظ استعدادهای کارفرمایان را متحول کنند، کنترل هزینه‌ها را در عصری که حق بیمه‌های سرسام‌آور افزایش می‌یابند، تقویت کنند، و نوآوری‌های بسیار مورد نیاز را در سلامت ایالات متحده ترویج کنند. سیستم مراقبت
چگونه را کشف کنید
آلن کوهن یکی از اولین پلتفرم های مبادلات خصوصی را ایجاد کرد و بیش از یک دهه است که این رویکرد را پیشگام بوده است. اکنون، در یک بحث صریح در مورد اینکه چگونه اصول اقتصادی انتخاب، مصرف‌گرایی، و مشارکت تعریف شده در یک محیط مبادله کار می‌کنند، او این مفهوم را برای متخصصان منابع انسانی، کارآفرینان، کارگزاران، بیمه‌گران، اصلاح‌طلبان مراقبت‌های بهداشتی، سیاست‌گذاران و کارمندان کوهن به پیامدهای اجتماعی و اقتصادی نگاه می کند تا آینده ای را رقم بزند که در آن همه نگاه ها به مدل جدیدی از مصرف کننده برای سن مزایا باشد.
با بینش پیشکسوتان صنعت، مزایای کارکنان و چشم انداز مراقبت های بهداشتی جدید دیدگاه جدیدی به بحث در مورد مراقبت های بهداشتی و بیمه درمانی در آمریکا ارائه می دهد.
با استفاده از مبادلات منافع خصوصی (با نام مستعار "بازارهای مزایای آنلاین")، کارفرمایان می توانند تجربه خرید آنلاین مصرف کننده محور را به منفعت برساند. آلن کوهن، یکی از پیشگامان فناوری مزایا، توضیح می‌دهد که چگونه این پلت‌فرم‌ها می‌توانند انعطاف‌پذیری و انتخاب بی‌سابقه‌ای را به کارمندان ارائه دهند، شیوه جذب و حفظ استعدادهای کارفرمایان را متحول کنند، کنترل هزینه‌ها را در عصری که حق بیمه‌های سرسام‌آور افزایش می‌یابند، تقویت کنند، و نوآوری‌های بسیار مورد نیاز را در سلامت ایالات متحده ترویج کنند. سیستم مراقبت
چگونه را کشف کنید
- مزایای چالش برانگیز امروز را درک کنید و تغییرات اساسی را برنامه ریزی کنید که برای هزاران کارفرما در هر اندازه موفق بوده است
- از درس های انقلاب خرید آنلاین برای هدایت نوآوری رادیکال
- 7 رکن کلیدی یک تبادل واقعی منافع خصوصی را در طرز فکر مزایای خود بگنجانید
- از تجربیات پذیرندگان اولیه بینش های عملی ضروری به دست آورید
- نقش های جدید کارفرمایان، منابع انسانی، بیمه گذاران، کارگزاران، کارمندان و سایر ذینفعان را روشن کنید
- انتقال خود را از برنامه های ناکارآمد مدیریت شده توسط کارفرما تسریع کنید
- تأثیر مداوم را ارزیابی کنید اصلاحات مراقبت های بهداشتی، مبادلات عمومی، مصرف گرایی مراقبت های بهداشتی، و سایر روندها
آلن کوهن یکی از اولین پلتفرم های مبادلات خصوصی را ایجاد کرد و بیش از یک دهه است که این رویکرد را پیشگام بوده است. اکنون، در یک بحث صریح در مورد اینکه چگونه اصول اقتصادی انتخاب، مصرف‌گرایی، و مشارکت تعریف شده در یک محیط مبادله کار می‌کنند، او این مفهوم را برای متخصصان منابع انسانی، کارآفرینان، کارگزاران، بیمه‌گران، اصلاح‌طلبان مراقبت‌های بهداشتی، سیاست‌گذاران و کارمندان کوهن به پیامدهای اجتماعی و اقتصادی نگاه می کند تا آینده ای را رقم بزند که در آن همه نگاه ها به مدل جدیدی از مصرف کننده برای سن مزایا باشد.
با بینش پیشکسوتان صنعت، مزایای کارکنان و چشم انداز مراقبت های بهداشتی جدید دیدگاه جدیدی به بحث در مورد مراقبت های بهداشتی و بیمه درمانی در آمریکا ارائه می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
We shop for everything else online…why not benefits?
Using private benefit exchanges (a.k.a. “online benefits marketplaces”), employers can bring a consumer-centric online shopping experience to benefits. Alan Cohen, a benefits technology pioneer, details how these platforms can offer unprecedented flexibility and choice to employees, revolutionize the way employers attract and retain talent, strengthen cost control in an era of skyrocketing premiums, and promote much-needed innovation in the U.S. health care system.
Discover How To
Alan Cohen created one of the first private exchange platforms and has pioneered this approach for more than a decade. Now, in a candid discussion of how the economic principles of choice, consumerism, and defined contribution are at work in an exchange environment, he breaks down the concept for HR professionals, entrepreneurs, brokers, insurers, health care reformers, policy makers, and employees. Cohen looks to social and economic implications to forge a future in which all eyes are on a new model of the consumer for the benefits age.
With insights from industry veterans, Employee Benefits and the New Health Care Landscape brings a fresh perspective to the debate on health care and health insurance in America.
Using private benefit exchanges (a.k.a. “online benefits marketplaces”), employers can bring a consumer-centric online shopping experience to benefits. Alan Cohen, a benefits technology pioneer, details how these platforms can offer unprecedented flexibility and choice to employees, revolutionize the way employers attract and retain talent, strengthen cost control in an era of skyrocketing premiums, and promote much-needed innovation in the U.S. health care system.
Discover How To
- Make sense of today’s challenging benefits landscape and plan breakthrough changes that have succeeded for thousands of employers of all sizes
- Leverage the lessons of the online shopping revolution to drive radical innovation
- Incorporate the 7 key pillars of a true private benefits exchange into your benefits mindset
- Gain indispensable practical insights from early adopters’ experiences
- Clarify the new roles of employers, HR, insurers, brokers, employees, and other stakeholders
- Accelerate your transition away from inefficient employer-managed plans
- Assess the ongoing impact of health care reform, public exchanges, health care consumerism, and other trends
Alan Cohen created one of the first private exchange platforms and has pioneered this approach for more than a decade. Now, in a candid discussion of how the economic principles of choice, consumerism, and defined contribution are at work in an exchange environment, he breaks down the concept for HR professionals, entrepreneurs, brokers, insurers, health care reformers, policy makers, and employees. Cohen looks to social and economic implications to forge a future in which all eyes are on a new model of the consumer for the benefits age.
With insights from industry veterans, Employee Benefits and the New Health Care Landscape brings a fresh perspective to the debate on health care and health insurance in America.
