ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Employability — Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung: Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen

دانلود کتاب اشتغال - چالش های توسعه پرسنل استراتژیک: مفاهیمی برای یک دنیای کاری انعطاف پذیر و مبتنی بر نوآوری فردا

Employability — Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung: Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen

مشخصات کتاب

Employability — Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung: Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783322945310, 9783322945303 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 399 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 42 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 49,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Employability — Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung: Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اشتغال - چالش های توسعه پرسنل استراتژیک: مفاهیمی برای یک دنیای کاری انعطاف پذیر و مبتنی بر نوآوری فردا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XXX
Deutsche — immer weniger und immer älter: Was ist zu tun?....Pages 1-7
Bildung neu denken!....Pages 9-18
Front Matter....Pages 19-19
Strategien für die Nachwuchssicherung von Unternehmen....Pages 21-29
Einsatz von Auswahl-Instrumenten unter dem Aspekt der Employability....Pages 31-47
Employability durch Ausbildung....Pages 49-61
Das Trainee-Programm der EnBW AG....Pages 63-76
Berücksichtigung von Employability im Studium an der Berufsakademie Baden-Württemberg....Pages 77-90
Ausbildung....Pages 91-100
Front Matter....Pages 101-101
Führung von Mitarbeitergesprächen....Pages 103-118
Auswirkung der Employability auf die Personalpolitik der Unternehmen des Karlsberg Verbundes....Pages 119-127
Führen in Know-how-Unternehmen....Pages 129-140
Personalentwicklung unter dem Aspekt der interkulturellen Anforderungen an das Management....Pages 141-153
T.E.A.M. Media....Pages 155-168
Entwicklung von Führungskompetenz im gewerblichen Bereich....Pages 169-190
Blended Learning im Unternehmen....Pages 191-204
Balance of Competence....Pages 205-220
Unternehmen als Chancen- und Risikogemeinschaft: Initiativen geteilter Verantwortung....Pages 221-238
Leadership....Pages 239-250
Führungskräfteentwicklung unter dem Aspekt der „Employability“....Pages 251-268
Employability bei „fortgeschrittenen“ Spielern ohne Stammplatzgarantie....Pages 269-278
Front Matter....Pages 101-101
Leistungseliten durch Wettbewerb....Pages 279-285
Auswirkungen der Employability auf den Arbeitsmarkt....Pages 287-299
Front Matter....Pages 301-301
Kompetenzen als Asset....Pages 303-316
Unternehmensberatung....Pages 317-323
Employability für ältere Mitarbeiter....Pages 325-343
Neue Aufgabenfelder für ältere Mitarbeiter....Pages 345-352
Employability älterer Mitarbeiter vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Entwicklungen am Praxisbeispiel einer Bank....Pages 353-364
Berücksichtigung der Altersstruktur der Bevölkerung in der Arbeitswelt von morgen....Pages 365-380
Back Matter....Pages 381-385




نظرات کاربران