ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Emplois non pourvus: une offensive contre le salariat

دانلود کتاب مشاغل غیر پر شده: توهین آمیز در برابر دستمزد

Emplois non pourvus: une offensive contre le salariat

مشخصات کتاب

Emplois non pourvus: une offensive contre le salariat

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 2365123546, 9782365123549 
ناشر: Editions du Croquant 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات: 110
[160] 
زبان: French 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 64,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب Emplois non pourvus: une offensive contre le salariat به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مشاغل غیر پر شده: توهین آمیز در برابر دستمزد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مشاغل غیر پر شده: توهین آمیز در برابر دستمزد

 در دهه های اخیر ، مجموعه ای از مقامات منتخب ، نمایندگان حرفه ای ، کارآفرینان ، عوامل تأثیرگذار یا کارشناسان در تلاشند تا مشکلی را به رسمیت بشناسند: ارائه شغل به ویژه در فرانسه دشوار خواهد بود و تهدیدی جدی برای اقتصاد ملی است. ما دیگر از صدها هزار شغل که پر نشده است ، فرار نمی کنیم ، به طور مرتب در روزنامه ها ، تلویزیون ، رادیو یا شبکه های اجتماعی خدمت می کنیم. این مشکل حتی به شکل یک پارادوکس خواهد بود ، زیرا مشکلات استخدامی به قله ها می رسد ... همزمان با تعداد بیکاران. بنابراین ، دومی درگیر و متهم به تنبلی هستند ، و این باعث می شود برخی از حقوق و دستمزد را که امیدوارند حتی بیشتر دریافت کنند ، کاهش دهند. برای حل و فصل پارادوکس ظاهری بین بسیاری از پیشنهادات و تعداد زیادی از بیکاران ، سخنگویان این علت امتیازات کمی برای نامزدها و کارمندان ندارند. در عوض ، آنها طرفدار مقررات زدایی در بازار کار و بدتر شدن در شرایط کار در شرکت ها هستند. در معرض خطر سخت تر شدن استخدام؟ البته ، زیرا این گفتمان کاملاً ایدئولوژیک است و برای توجیه یک برنامه سیاسی لیبرال بسیج می شود.
صفحات زیر به طور بنیادی در برابر این پایان نامه ثبت نام می کنند. با انگیزه از ناراحتی خاصی در مواجهه با ماهیت بحث عمومی و پذیرش پایان نامه های خارج از مرکز ، بدون هیچ گونه پایه و اساس ، آنها یک نقطه به نقطه را تشکیل می دهند. آنها حجم مشاغل پر نشده را زیر سوال می برند ، که باقی مانده است. آنها ناسازگاری سخنان خود را در این زمینه تأکید می کنند ، که با یکدیگر مغایرت دارند. آنها به دنبال مسئولیت های چنین وضعیتی هستند ، فراتر از گناه بیکاران ، به خوبی راحت است که مردم روش های استخدام را در حال لازم و دوران فراموش کنند. آنها دستکاری سیاسی موضوع را توسط مقامات منتخب یا نمایندگان کارفرمایان تجزیه و تحلیل می کنند تا بدون هیچ ارتباطی با این سوال اصلاحات را بدست آورند.
از طریق این مطالعه ، کار چندین هدف را دنبال می کند. اول ، هدف از این کار برطرف کردن سوء تفاهم ها ، میانبرها یا ارائه های فجیع در مورد موضوع غیر فروشگاهی پیشنهادات است. با یادآوری چندین داده اساسی و بحث در مورد معنای آنها ، بحثی را روشن می کند که در آن بسیاری از اصطلاحات یا ارقام بدون توضیح مطرح می شوند. بنابراین او ادبیات جامعه شناختی را در این زمینه تدوین می کند و با تحقیقات نویسنده از آن عبور می کند. این امر باعث می شود که یک سنتز تجربی تأسیس شده از الگویی که ممکن است استفاده از آن ارائه نشود ، و همچنین نقوش که با این وجود افراد را به سمت استفاده از آنها برای مقصر بودن بیکاران سوق می دهد ، ایجاد کند. </ span>


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Depuis quelques décennies, une série d’élus, de représentants professionnels, d’entrepreneurs, d’agents d’influence ou d’experts s’efforcent de faire reconnaître un problème : les emplois seraient particulièrement durs à pourvoir en France, constituant une menace redoutable pour l’économie nationale. On n’échappe désormais plus à la litanie des centaines de milliers d’emplois non pourvus, régulièrement serinés dans des journaux, à la télévision, à la radio ou sur des réseaux sociaux. Ce problème prendrait même la forme d’un paradoxe, puisque les difficultés de recrutement atteindraient des sommets... en même temps que le nombre de chômeurs. Ces derniers sont donc mis en cause et accusés de fainéantise, ce qui en motive certains à abaisser encore plus le salaire qu’ils espèrent toucher. Pour dénouer le paradoxe apparent entre une multitude d’offres et une multitude de chômeurs, les porte-paroles de cette cause n’envisagent guère de concessions aux candidats et aux salariés. Ils privilégient plutôt une dérégulation du marché de l’emploi et une dégradation des conditions de travail dans les entreprises. Au risque de rendre encore plus difficiles les recrutements ? Bien entendu, car ce discours est éminemment idéologique et mobilisé pour justifier un programme politique libéral.
Les pages qui suivent s’inscrivent radicalement en faux contre cette thèse. Motivées par un certain agacement face à la nature du débat public et à l’admission de thèses farfelues, sans aucun fondement, elles constituent une réponse point par point. Elles mettent en doute le volume des emplois non pourvus, qui demeure résiduel. Elles soulignent l’incohérence des discours à ce propos, qui se contredisent mutuellement. Elles recherchent les responsabilités d’une telle situation, au-delà de la culpabilisation des chômeurs, bien commode pour faire oublier les modes de recrutement en vigueur. Elles analysent la manipulation politique du sujet par des élus ou des représentants du patronat, pour obtenir des réformes sans aucun rapport avec la question.
Par le biais de cette étude, l’ouvrage poursuit plusieurs objectifs. En premier lieu, il vise à dissiper des malentendus, des raccourcis ou des présentations fallacieuses sur le sujet du non-pourvoi des offres. En rappelant plusieurs données fondamentales et en discutant leur signification, il éclaire un débat où de nombreux termes ou chiffres sont assénés sans explication. Il compile ainsi la littérature sociologique sur le sujet et la croise avec les terrains d’enquête de l’auteur. Cela permet de constituer une synthèse empiriquement fondée des motifs pour lesquels un emploi peut n’être pas pourvu, ainsi que des motifs qui conduisent néanmoins des individus à en profiter pour blâmer les chômeurs.



فهرست مطالب

Introduction générale 

L’histoire de l’emploi non pourvu : un serpent de mer 

La rareté du non-pourvoi 

Les chômeurs, tous coupables ? 

Des victimes trompées 

Conclusion




نظرات کاربران