دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Emotions in Groups, Organizations and Cultures ()
دانلود کتاب احساسات در گروه ها، سازمان ها و فرهنگ ها ()
مشخصات کتاب
Emotions in Groups, Organizations and Cultures ()
ویرایش: نویسندگان: Charmine E. J. Harte, Wilfred J. Zerbe, Neal M. Ashkanasy, Neal M. Ashkanasy سری: Research on Emotion in Organizations ISBN (شابک) : 9781848556546, 1848556543 ناشر: Emerald Group Publishing Limited سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 338 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 44,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Emotions in Groups, Organizations and Cultures () به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب احساسات در گروه ها، سازمان ها و فرهنگ ها () نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب احساسات در گروه ها، سازمان ها و فرهنگ ها ()
مطالعه احساسات در سازمان‌ها بینش‌های جدید و هیجان‌انگیزی را در مورد اینکه چرا کارکنان در گروه‌ها، سازمان‌ها و در زمینه‌های فرهنگی مختلف رفتار می‌کنند، باز می‌کند. در این پنجمین جلد «پژوهش عاطفه در سازمان‌ها» مجموعه‌ای از جدیدترین آثار ارتقای دانش و عملکرد در این حوزه‌ها به نمایش گذاشته شده است. این مطالعه برای همه افرادی که به دنبال درک بهتر شایستگی های اجتماعی و عاطفی هستند که به پیشرفت کارکنان در محیط کار کمک می کند، انواع استراتژی های خود مدیریت عاطفی که کارکنان در مدیریت کار هیجانی استفاده می کنند و اینکه چگونه زمینه کار بر اینها تأثیر می گذارد، تأثیر عاطفی را جلب می کند. نمایش در محل کار در مورد ارزیابی عملکرد و تعهد سازمانی ادراک شده، نقش تأثیر ناخودآگاه بر نگرش ها و رفتارها در محل کار، چگونگی تأثیر روابط بین فردی بین همکاران بر سرزندگی و عملکرد شغلی، مسائل بین ملی و بین فرهنگی، و چگونگی ایجاد محیط های کاری مثبت
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The study of emotions in organizations is unlocking new and exciting insights into why employees behave as they do in groups, organizations and in different cultural contexts. In this 5th volume of "Research on Emotion in Organizations", a collection of the latest work advancing knowledge and practice in these areas is showcased. The readings will appeal to all seeking a better understanding of the social and emotional competencies that help employees thrive in the workplace, the types of emotional self-management strategies employees use in managing emotion work and how the work context affects these, the impact of emotional displays in the workplace on performance appraisal and perceived organizational commitment, the role of unconscious affect on attitudes and behaviors at work, how interpersonal relationships between co-workers affect vitality and job performance, cross-national and cross-cultural issues, and how to build positive work environments.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب The Enneagram: A Christian Perspective
دانلود کتاب What Radiology Residents Need to Know: Musculoskeletal Radiology
دانلود کتاب Выпуск №1, май 2022 R.E.D reflect educate display
