دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Wilfred J. Zerbe
سری:
ISBN (شابک) : 085724177X, 9780857241788
ناشر:
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 410
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Emotions and Organizational Dynamism, Volume 6 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب عواطف و پویایی سازمانی، جلد 6 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
احساسات تأثیرات گسترده ای در سازمان ها دارند و زیربنای طیف گسترده ای از پویایی در سازمان ها هستند. این جلد به بررسی نقشی میپردازد که احساسات در چنین پدیدههای سازمانی متنوعی مانند کارآفرینی، تغییر، شکست خدمات و خلاقیت بازی میکند.
Emotions have widespread effects in organizations and underlie a broad range of dynamics in organizations. This volume explores the role that emotion plays in such diverse organizational phenomena as entrepreneurship, change, service failure, and creativity.