دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Tanu Sharma. Anil Sehrawat
سری:
ISBN (شابک) : 365963123X, 9783659631238
ناشر: LAP LAMBERT Academic Publishing
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 116
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Emotional Intelligence, Leadership and Conflict Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب هوش هیجانی، رهبری و مدیریت تعارض نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
هوش هیجانی موضوعی است که هم برای دانشگاه و هم برای صنعت مورد علاقه است. در مورد نقش و اهمیت هوش هیجانی در زندگی شخصی و حرفه ای ادعاهایی مطرح شده است. بیشتر شواهد تجربی ارائه شده برای این ادعاها در مورد هوش هیجانی متعلق به کشورهای توسعه یافته است. این مطالعه تلاشی برای ارائه دیدگاه هندی در مورد نقش هوش هیجانی در رهبری موثر و حل تعارض است.
Emotional intelligence is a topic of interest for both academia and industry. Claims have been made about the role and importance of emotional intelligence in personal and professional life. Most of the empirical evidences provided for these claims about emotional intelligence belong to the developed world. This study is an effort to provide an Indian perspective on the role of emotional intelligence in effective leadership and conflict resolution.