دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Emotional Intelligence In Action: Training and Coaching Activities for Leaders and Managers
دانلود کتاب هوش هیجانی در عمل: فعالیت های آموزشی و مربیگری برای رهبران و مدیران
مشخصات کتاب
Emotional Intelligence In Action: Training and Coaching Activities for Leaders and Managers
ویرایش: نویسندگان: Marcia Hughes, L. Bonita Patterson, James Bradford Terrell سری: ISBN (شابک) : 0787978434, 9780787978433 ناشر: Pfeiffer سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 417 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Emotional Intelligence In Action: Training and Coaching Activities for Leaders and Managers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب هوش هیجانی در عمل: فعالیت های آموزشی و مربیگری برای رهبران و مدیران نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب هوش هیجانی در عمل: فعالیت های آموزشی و مربیگری برای رهبران و مدیران
هوش هیجانی در عمل نشان می دهد که چگونه می توان از طریق چهل و شش تمرین از قدرت هوش هیجانی استفاده کرد که می تواند برای ایجاد مهارت های عاطفی مؤثر و ایجاد تغییر واقعی استفاده شود. این تمرین‌ها به گونه‌ای طراحی شده‌اند که با چهار معیار پیشرو هوش هیجانی-EQ-I یا EQ-360، ECI 360، MSCEIT و EQ Map هماهنگ باشند- یا می‌توانند به‌طور مستقل یا به عنوان بخشی از یک برنامه توسعه رهبری و مدیریت گسترده‌تر مورد استفاده قرار گیرند. تمام تمرین‌های چهل و شش کتاب، سناریوهای یادگیری تجربی را ارائه می‌دهند که ثابت شده‌اند شایستگی‌های هوش هیجانی را افزایش می‌دهند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Emotional Intelligence in Action shows how to tap the power of EI through forty-six exercises that can be used to build effective emotional skills and create real change. The workouts are designed to align with the four leading emotional intelligence measures—EQ-I or EQ-360, ECI 360, MSCEIT, and EQ Map, —or can be used independently or as part of a wider leadership and management development program. All of the book's forty-six exercises offer experiential learning scenarios that have been proven to enhance emotional intelligence competencies.
