دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Marcia Hughes. James Bradford Terrell
سری:
ISBN (شابک) : 1118128044, 9781118128046
ناشر: Pfeiffer
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Emotional Intelligence in Action: Training and Coaching Activities for Leaders, Managers, and Teams به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب هوش هیجانی در عمل: فعالیتهای آموزشی و مربیگری برای رهبران، مدیران و تیمها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب زمینه جدیدی را در ارائه یک مرجع متقابل ایجاد می کند. ماتریسی که شصت و پنج تمرین را به چهار مدل هوش هیجانی پیشرو ترسیم میکند - EQ-I 2.0 یا EQ360، TESI و TESI Short، MSCEIT و EISA - استفاده از آن را با همه مدلها آسان میکند.
برای پاسخگویی به آن اصلاح شده است. تغییرات قابل توجه در EQi-2.0 و افزودن دو ابزار جدید، TESI و EISA، این نسخه دوم اکنون پوشش عمیقی از موضوعات نوظهور مانند بیان احساسی، و همچنین بیست تمرین جدید را ارائه می دهد. با جزوههای قابل تکرار برای شرکتکنندگانتان.
ایدهآل برای مربیگری فردی یا تیمی یا به عنوان بخشی از یک برنامه توسعه رهبری و مدیریت گستردهتر، هوش عاطفی در عمل، ویرایش دوم یادگیری تجربی بسیار موثری را ارائه میدهد. برگرفته از زندگی واقعی، به شما کمک می کند تا شایستگی های هوش هیجانی را در هر سازمانی افزایش دهید.
This book breaks new ground in providing a cross-reference matrix that maps sixty-five exercises to four leading emotional intelligence models – the EQ-I 2.0 or EQ360, TESI and TESI Short, the MSCEIT, and EISA – making it easy to use with all the models.
Revised to respond to the significant changes in EQi-2.0 and to add two new instruments, TESI and EISA, this Second Edition now offers in-depth coverage of such emerging topics as emotional expression, as well as twenty new exercises, accompanied by reproducible handouts for your participants.
Ideal for both individual or team coaching or as part of a wider leadership and management development program, Emotional Intelligence in Action, Second Edition provides highly-effective experiential learning, drawn from real life, that will help you enhance emotional intelligence competencies in every organization.