دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Emotion und Intuition in Führung und Organisation
دانلود کتاب احساسات و شهود در رهبری و سازماندهی
مشخصات کتاب
Emotion und Intuition in Führung und Organisation
ویرایش: 1 نویسندگان: Marlies W. Fröse, Stephanie Kaudela-Baum, Frank E.P. Dievernich (eds.) سری: uniscope. Publikationen der SGO Stiftung ISBN (شابک) : 9783658077952, 9783658077969 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 353 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 37,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب احساسات و شهود در رهبری و سازماندهی: استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Emotion und Intuition in Führung und Organisation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب احساسات و شهود در رهبری و سازماندهی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب احساسات و شهود در رهبری و سازماندهی
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Renommierte Autoren und Autorinnen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen und der Praxis geben Denkanstöße sowie konkrete Handlungshinweise für eine moderne, gerechte und erfolgreichere Führung sowie Organisationsgestaltung. Führungskräfte, CEOs und deren Berater lernen, die Bedeutung von Emotionen und Intuitionen für Arbeitsbedingungen und soziale Beziehungen zu verstehen sowie deren grundlegenden Einfluss auf organisationale Veränderungen zu begreifen.
Die Beiträge greifen wichtige Diskussionen auf: Was wissen wir über die verborgenen Regeln, über die Intelligenz des Unbewussten in der Führung? Wie gehen wir mit den Intuitionen um, die in Freiräumen entstehen und zu Innovationen führen können? Wie weit muss sich das Management mit den diskursiven Verknüpfungen von Emotion, Geschlecht, Subjektivierung auseinandersetzen? Was passiert, wenn man soziale Systeme als energetische Gebilde betrachtet? Wo kann man sich innerhalb unserer Organisationen die Frage nach dem Sinn des Lebens stellen? Welche Bedeutung haben eigentlich Liebe und Weisheit im Management?
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XIV
„Die Leidenschaften haben die Menschen die Vernunft gelehrt“....Pages 1-15
Front Matter....Pages 17-17
Intuition und Führung....Pages 19-42
Do only dead fish swim with the stream?....Pages 43-64
Zur Kunst praktischer Weisheit in Organisation und Führung....Pages 65-100
Präsenz und Intuition – Grundlagen für ein sicheres Entscheiden im Führungsalltag....Pages 101-113
Front Matter....Pages 115-115
Freiräume und Intuition – Gestaltungsaufgabe für die Führung von Innovation....Pages 117-139
Organisationen als energetische Gebilde verstehen....Pages 141-159
Lösungsfokussierte Führung....Pages 161-177
Intuition als Führungskompetenz anerkennen und reflektieren....Pages 179-192
Front Matter....Pages 193-193
Wenn Firmen plötzlich „social“ werden....Pages 195-209
Mit Intuition Komplexität bewältigen – mit Musik intuitive (Management-)Fähigkeiten entwickeln....Pages 211-218
Stellenwert und Grenzen der Emotionalität im unternehmerischen Spitzenorgan....Pages 219-231
Front Matter....Pages 233-233
Diskursive Verknüpfungen von Emotionen, Geschlecht, Management....Pages 235-251
Verborgene Regeln und Barrieren in Organisationen....Pages 253-275
Selbstgenderung und Genderarbeit....Pages 277-303
Dem Leben Sinn geben....Pages 305-313
Ökonomie des Glücks....Pages 315-336
Wie weiter mit Intuitionen und Emotionen?....Pages 337-355
