دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Grunberg. Leon, Moore. Sarah سری: ISBN (شابک) : 9781442248557, 9781442248540 ناشر: Rowman & Littlefield Publishers سال نشر: 2016 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 964 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب برآمده از آشفتگی: بوئینگ و داستان های محل کار امروز آمریکا: شرکت بوئینگ.، صنعت هواپیما - ایالات متحده - مدیریت.، صنعت هواپیما - ایالات متحده - کارکنان.، تجارت و اقتصاد / صنایع / عمومی، صنعت هواپیما - کارکنان.، صنایع هواپیما - مدیریت.، ایالات متحده .
در صورت تبدیل فایل کتاب Emerging from turbulence : Boeing and stories of the American workplace today به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برآمده از آشفتگی: بوئینگ و داستان های محل کار امروز آمریکا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به کارگران در سه مرحله شغلی اولیه، دوران
میانی و بازنشستگی میپردازد، تفاوتهای نسلی در محل کار را روشن
میکند و به موضوعاتی مانند آموزش شغلی و مهاجرت کاری به خارج از
کشور میپردازد. کارمندان قدیمی با لذت از فرهنگ خانواده و مهندسی
هریتیج بوئینگ یاد می کنند و بسیاری از رفتارهای مالی جدید که
توسط مدیران مک دانل داگلاس پس از ادغام وارد شد، غمگین و عصبانی
هستند. کارمندان جدیدتر و جوانتر، بدون خاطره مستقیم از بوئینگ
هریتیج و نگرشهای فردگرایانهتر، راحتتر خود را با بوئینگ جدید
تطبیق میدهند.
کارمندان گذشته و حال در مورد چالشهای هیجانانگیز راهاندازی
هواپیماهای جدید و موفق مانند 777، هیجانی که هنگام پرواز
هواپیماهایی که تولید میکنند، و تصمیمهای اشتباهی که آزاردهنده
است صحبت میکنند. روایات همچنین نشان میدهند که چگونه کارگران
بین کار و زندگی خانگی تعادل برقرار میکنند، روابط جنسی در حال
تغییر را هدایت میکنند و تلاش میکنند تا معنایی را در این فرهنگ
تغییر یافته محل کار بیابند.
برآمده از آشفتگی
خوانندگان را به درون این تغییرات عمیق محل کار می برد و هم
تأثیر شخصی و هم تأثیر ملی واقعیت های امروزی را نشان می
دهد.
The book looks at workers in three stages of their
careers early career, midcareer, and retirement, sheds light on
generational differences in the workplace, and addresses issues
such as job training and work moving overseas. Long-time
employees reminisce fondly about the family and engineering
culture of Heritage Boeing and many are sad and angry about the
new, financially driven ethos brought in by the McDonnell
Douglas executives after the merger. Newer, younger employees,
with no direct memory of Heritage Boeing and more
individualistic attitudes, accommodate themselves more easily
to the new Boeing.
Employees past and present talk about the exciting challenges
of launching new, breakthrough airplanes such as the 777, the
thrill they feel when the airplanes they produced take to the
skies, and the wrong-headed decisions that plagued the
disastrous early development of the 787. The narratives also
reveal how workers balance work and home life, navigate
changing gender relations, and strive to find meaning in this
transformed workplace culture.
Emerging from Turbulence
takes readers inside these profound workplace changes and
shows both the personal and the national impact of today’s
realities.