Embracing Ambiguity: A Workforce Training Plan for the Postpandemic Economy

آغوش ابهام با ارائه یک برنامه آموزشی به موقع، تاثیرگذار و مرتبط که به منظور تقویت مهارت های ضروری کارکنان برای پذیرش ابهامات امروزی طراحی شده است، نیاز فوق العاده ای را در بازار پر هرج و مرج امروزی برطرف می کند. کارمندان با درگیر شدن در یادگیری خودراهبری، خودآگاهی خود را افزایش می‌دهند، احساس خود را نسبت به دنیای اطرافشان بیشتر می‌کنند و در تلاقی این دو تأمل می‌کنند.

خواندن مورد نیاز برای افراد کوچک تا متوسط. کسب‌وکارهای بزرگ، شرکت‌های بزرگ، سازمان‌های غیرانتفاعی، و ادارات دولتی، ابهام را در بر می‌گیرند به کارفرمایان و کارمندان به طور یکسان منبع ارزشمندی را برای استفاده در جهت ترسیم مسیری رو به جلو در بازار پس از همه‌گیری ارائه می‌دهد.

Embracing Ambiguity fills a tremendous need in today's chaotic marketplace by providing a timely, impactful, and relevant self-directed training program designed to enhance the essential skills employees need to embrace today's ambiguity. By engaging in self-directed learning employees will increase their self-awareness, further their sense of the world around them, and reflect on the intersection of the two.

Required reading for individuals from small-to-medium sized businesses, large corporations, non-profit organizations, and government offices, Embracing Ambiguity offers employers and employees alike a valuable resource to use as they chart a course forward in a post-pandemic marketplace.