eLearning in Unternehmen: Neue Wege für Training und Weiterbildung

برای مدت طولانی، امکان آموزش کامپیوتر و شبکه و آموزش بیشتر موضوع بحث ها و آزمایش های مختلف در علم و عمل بوده است. اما تنها در چند سال اخیر، به ویژه با ظهور اینترانت ها و اکسترانت ها با کارایی بالا، ابزارهای مرتبط و مفاهیم آموزشی و سازمانی مناسب، تجربه گسترده ای به خصوص با توجه به اهمیت آموزش الکترونیکی برای توسعه شرکت ها مثال‌های عملی نشان‌دهنده سود اقتصادی قابل توجهی است که می‌توان با راه‌حل‌های آموزش الکترونیکی مناسب برای صلاحیت و آموزش در شرکت‌ها ایجاد کرد. حلقه مونیخ از طریق یافته‌ها و دیدگاه‌های مرتبط هم در اصل و هم بر اساس مطالعات موردی در بحث با کارشناسان مشهور کار کرده است. این کتاب حاوی نتایج کنفرانس است.

Seit langem sind die Möglichkeiten einer computer- und netzgestützten Aus- und Weiterbildung Gegenstand von vielfältigen Erörterungen und Versuchen in Wissenschaft und Praxis. Aber erst seit wenigen Jahren, vor allem mit dem Aufkommen leistungsfähiger Intra- und Extranets, zugehöriger Tools sowie geeigneter didaktischer und organisatorischer Konzepte gibt es Erfahrungen auf breiterer Basis, insbesondere auch mit Blick auf die Bedeutung von eLearning für die Entwicklung von Unternehmen. In praktischen Beispielen zeigt sich der erhebliche wirtschaftliche Nutzen, der durch angemessene eLearning-Lösungen für Qualifizierung und Training in Unternehmen erzeugt werden kann. Der Münchner Kreis hat die damit verbundenen Erkenntnisse und Perspektiven sowohl grundsätzlich als auch entlang von Fallbeispielen in Diskussion mit namhaften Experten aufgearbeitet. Dieses Buch enthält die Ergebnisse der Konferenz.