ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب El sistema previsional del Perú: diagnóstico 1996-2013, proyecciones 2014-2050 y reforma

دانلود کتاب سیستم بازنشستگی پرو: تشخیص 1996-2013، پیش بینی های 2014-2050 و اصلاحات

El sistema previsional del Perú: diagnóstico 1996-2013, proyecciones 2014-2050 y reforma

مشخصات کتاب

El sistema previsional del Perú: diagnóstico 1996-2013, proyecciones 2014-2050 y reforma

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش:  
نویسندگان: , , , ,   
سری: Documento de Discusión; DD/14/11 
 
ناشر: Universidad del Pacífico (UP) - CIUP 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 41 
زبان: Spanish 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 736 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب سیستم بازنشستگی پرو: تشخیص 1996-2013، پیش بینی های 2014-2050 و اصلاحات: پرو



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب El sistema previsional del Perú: diagnóstico 1996-2013, proyecciones 2014-2050 y reforma به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سیستم بازنشستگی پرو: تشخیص 1996-2013، پیش بینی های 2014-2050 و اصلاحات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سیستم بازنشستگی پرو: تشخیص 1996-2013، پیش بینی های 2014-2050 و اصلاحات

این سند نتایج یک پروژه تحقیقاتی روی سیستم را خلاصه می کند بازنشستگی در پرو علاوه بر نویسندگان سند، این پروژه دارای همکاری فعال آنا ماریا ویدال، پیلار کنترراس و کارلوس کابالا. هدف از این تحقیق بررسی عملکرد سیستم بازنشستگی بین 1996 و 2013، تکامل آن را تا سال 2050 پیش بینی کنید و دستورالعمل هایی را برای یک ممکن پیشنهاد دهید. اصلاحات بازنشستگی این خلاصه دارای سه بخش اصلی است. در اولی تشخیص وضعیت حقوق بازنشستگی در کشور ما را هم در سیستم انجام می دهد خصوصی و همچنین عمومی. این تشخیص، در میان موضوعات دیگر، شامل ارزیابی است از تغییرات قانون بازنشستگی در سال 1992 که منجر به ایجاد سیستم خصوصی شد، الف تجزیه و تحلیل پوشش، نرخ جایگزینی، و بازده صندوق پیش بینی. در بخش دوم، پیش بینی تعداد بازنشستگان ساخته شده است اندازه صندوق های بازنشستگی، جمعیت دارای حقوق بازنشستگی و سودآوری بازنشستگی تا سال 2050. پیش بینی ها نرخ رشد سریع بخش مدرن را فرض می کنند اقتصاد. نتیجه اصلی دو بخش اول این است که سیستم ما سیستم بازنشستگی ناکارآمد است، احتمال کمی برای افزایش محسوس دارد پوشش در 36 سال بعد، و همچنین مجموعه ای از نابرابری ها را ارائه می دهد تخصیص مزایای بازنشستگی با توجه به این نتایج، بخش سوم برخی از دستورالعمل های کلی برای اصلاح سیستم بازنشستگی در پرو را تشریح می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Este documento resume los resultados de un proyecto de investigación sobre el sistema previsional en el Perú. Además de los autores del documento, el proyecto ha contado con la activa colaboración de Ana María Vidal, Pilar Contreras y Carlos Cabala. El objetivo de la investigación ha sido estudiar el desempeño del sistema previsional entre 1996 y el 2013, proyectar su evolución hasta el 2050 y plantear lineamientos de una posible reforma previsional. El presente resumen tiene tres partes principales. En la primera se realiza un diagnóstico del estado de las pensiones en nuestro país tanto en el sistema privado como en el público. Este diagnóstico comprende, entre otros temas, una evaluación de los cambios en la legislación previsional de 1992 que dio origen al sistema privado, un análisis de la cobertura, las tasas de reemplazo, y las rentabilidades de los fondos previsionales. En la segunda sección, se realiza una proyección del número de jubilados, el tamaño de los fondos previsionales, la población con pensiones y la rentabilidad previsional hasta el 2050. Las proyecciones asumen tasas rápidas de crecimiento del sector moderno de la economía. La conclusión central de las dos primeras secciones es que nuestro sistema previsional es ineficiente, tiene una baja probabilidad de incrementar apreciablemente la cobertura en los siguientes 36 años, y presenta, además, un conjunto de inequidades en la asignación de los beneficios previsionales. A la luz de estas conclusiones, la tercera sección esboza unos lineamientos generales de reforma del sistema previsional en el Perú.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی