دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Horst Groß, Ewald E. Kranz (auth.), Ewald E. Krainz, Horst Groß (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783322919915, 9783322919908 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 1998 تعداد صفحات: 213 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Eitelkeit im Management: Kosten und Chancen eines verdeckten Phänomens به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب غرور در مدیریت: هزینه ها و فرصت های یک پدیده پنهان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
هورست گروس رئیس بخش تحقیقات بازاریابی و ارتباطات شرکتی در یک
بانک منطقهای و رئیس مدیریت موسسه اتریش برای بانکهای
پسانداز، همچنین رئیس باشگاه دانشگاه کلاگنفورت است. محور
فعالیتهای آموزشی و مشاورهای او، مشاوره تخصصی فرآیندمحور و
مدیریت فرآیند در موسسات اعتباری است.
دکتر. اوالد ای. کرینز، استاد دانشگاه برای پویایی گروه و توسعه
سازمانی در موسسه فلسفه و پویایی گروه در دانشگاه کلاگنفورت و
مشاور مدیریت و سازمانی است.
Horst Groß ist Leiter der Abteilung für Marketingforschung
und Unternehmenskommunikation in einem regionalen
Kreditinstitut und Vorsitzender der Geschäftsführung des
Österreichischen Instituts für Sparkassenwesen, ferner
Präsident des Universitäts-Club Klagenfurt. Schwerpunkte
seiner Trainings- und Beratungstätigkeit sind
prozeßorientierte Fachberatung und Prozeßmanagment in
Kreditinstituten.
Dr. Ewald E. Krainz ist Universitäts-Professor für
Gruppendynamik und Organisationsentwicklung am Institut für
Philosophie und Gruppendynamik der Universität Klagenfurt
sowie Management- und Organisationsberater.
Front Matter....Pages 1-7
Eitelkeit im Management — Kosten und Chancen....Pages 9-16
Eitelkeit als Ursache für Verschwendung und Cash-flow-Vernichtung....Pages 17-44
Über Eitelkeit....Pages 45-64
Vom Nutzen und Schaden der Eitelkeit in Organisationen....Pages 65-123
Wir sind eitel, ob wir wollen oder nicht — Eitelkeit im Management als strukturelles Phänomen....Pages 125-166
Der Narzißmus der Mächtigen — Zur Psychologie exponierter Positionen....Pages 167-206
Das Symposium und seine Veranstalter....Pages 207-210
Back Matter....Pages 211-216