دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Dirk Lippold (auth.)
سری: essentials
ISBN (شابک) : 9783658102081, 9783658102098
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 64
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مقدمه ای بر معادله بازاریابی منابع انسانی: بازاریابی، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Einführung in die Personalmarketing-Gleichung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مقدمه ای بر معادله بازاریابی منابع انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این ضروری، دیرک لیپولد ساختار و دامنه عمل یک مفهوم هدفمند برای بازاریابی پرسنل را توضیح می دهد. علاوه بر فرآیند گرایی، معادله بازاریابی پرسنل نیز پارامترهای اقدام تعیین کننده و محرک های ارزش را برای هر حوزه عمل در حوزه پرسنل تحت جنبه ارزش گرایی نشان می دهد. این زمینه را برای بهینه سازی جذب کارکنان و حفظ کارکنان در شرکت ایجاد می کند.
Dirk Lippold erläutert in diesem Essential die Struktur und den Handlungsrahmen einer zielgerichteten Konzeption für das Personalmarketing. Neben der Prozessorientierung zeigt die Personalmarketing-Gleichung unter dem Aspekt der Wertorientierung für jedes Aktionsfeld im Personalbereich auch die entscheidenden Aktionsparameter und Werttreiber auf. So wird die Grundlage für eine Optimierung der Personalgewinnung und Personalbindung im Unternehmen geschaffen.
Front Matter....Pages I-VII
Sachlich-systematische Grundlegung....Pages 1-9
Aktionsfelder der Personalmarketing-Gleichung....Pages 11-48
Zusammenfassung und kritische Würdigung....Pages 49-51
Back Matter....Pages 53-59