مشخصات کتاب

Efficient Organizational Design: Balancing Incentives and Power

ویرایش:  
نویسندگان: Marco Weiss (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349353927, 9780230287952 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 338 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب طراحی سازمانی کارآمد: ایجاد تعادل بین انگیزه ها و قدرت: سازمان، اقتصاد رفتاری/تجربی

در صورت تبدیل فایل کتاب Efficient Organizational Design: Balancing Incentives and Power به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب طراحی سازمانی کارآمد: ایجاد تعادل بین انگیزه ها و قدرت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xvii
Introduction....Pages 1-13
Front Matter....Pages 15-15
Foundations of Organizational Design....Pages 17-71
Building Blocks of Organizational Design....Pages 72-163
Designing Efficient Organizations....Pages 164-194
Front Matter....Pages 195-195
The European Securities Transaction Industry....Pages 197-232
The German Co-operative Banking Group....Pages 233-253
Open-source Projects....Pages 254-292
Conclusion....Pages 293-295
Back Matter....Pages 296-323

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Елементи математичної логіки та теорії алгоритмів.

دانلود کتاب Kierkegaard’s influence on theology. Tome I, the Germanophone world

دانلود کتاب Breve historia del antipopulismo: Los intentos por domesticar a la Argentina plebeya, de 1810 a Macri

دانلود کتاب Інвестиції зовнішньоекономічної діяльності України 2009

دانلود کتاب Fin dove arriva la luce. La mia vita in dieci creature marine