مشخصات کتاب

Effective Philanthropy: Organizational Success through Deep Diversity and Gender Equality

ویرایش:  
نویسندگان: Mary Ellen S. Capek,  Molly Mead  
سری:  
ISBN (شابک) : 0262033372, 9781423772514 
ناشر:  
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 418 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 942 کیلوبایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Effective Philanthropy: Organizational Success through Deep Diversity and Gender Equality به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب انسان دوستی مؤثر: موفقیت سازمانی از طریق تنوع عمیق و برابری جنسیتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب انسان دوستی مؤثر: موفقیت سازمانی از طریق تنوع عمیق و برابری جنسیتی

برنده، جایزه تحقیقاتی ویرجینیا ا. هاجکینسون در سال 2007 که توسط بخش مستقل و انجمن تحقیقات در مورد سازمان های غیرانتفاعی و اقدام داوطلبانه (ARNOVA) ارائه شده است. مری الن کاپک و مولی مید در کتاب انسان دوستی مؤثر، استراتژی هایی را برای تقویت سازمان ها از طریق تعهد به تنوع و برابری جنسیتی ارائه می دهند. تحقیقات کپک و مید نشان می‌دهد که نهادینه کردن درک دقیق‌تری از آنچه آنها «تنوع عمیق» می‌نامند به سازمان‌ها اجازه می‌دهد تا از تمام منابعی که در دسترس دارند، چه در داخل و چه در خارج از درهای خود، استفاده کامل کنند. نویسندگان نشان می‌دهند که چگونه بنیان‌ها از «تفاوت‌هایی که ما را از هم جدا می‌کند» - نژاد، طبقه، جنسیت، گرایش جنسی، جغرافیا، سن، مذهب، توانایی‌های فیزیکی و دیگران- برای تبدیل شدن به سازمان‌های یادگیرنده، یک استراتژی اثبات‌شده برای اثربخشی سازمانی، استفاده کرده‌اند. بنیادها به دلیل «قدرت کیف پول» و اشکال ظریف‌تر نفوذ، بازیگران کلیدی در سیاست‌های اجتماعی، اقتصادی و عمومی ایالات متحده هستند و به طور فزاینده‌ای در سطح بین‌المللی تأثیرگذار هستند. هنگامی که بنیادها به طور مؤثر عمل می کنند، پتانسیل برای منافع عمومی فوق العاده وجود دارد، و کاپک و مید استدلال می کنند که اهداف برابری در امور بشردوستانه مشابه اهداف هر سازمان مؤثر است. بشردوستانه موثر با ارائه اطلاعات جمعیتی، مطالعات موردی، ابتکارات بودجه راهبردی، تحلیل های نظری و تحقیقات اصلی، مدل هایی را برای ایجاد پایه های موثر توصیف می کند که می تواند برای انواع مؤسسات - بزرگ و کوچک، دولتی و خصوصی، ملی و منطقه ای، بوروکراتیک و کارآفرینی اعمال شود. - از جمله کالج ها و دانشگاه ها، سازمان های غیرانتفاعی، سازمان های دولتی و شرکت های چند ملیتی. مطالعات موردی و ابتکارات مالی متنوعی که در این کتاب برجسته شده است شامل سلامتی کالیفرنیا، بنیاد اتو برمر، بنیاد فیلادلفیا، بنیاد خانم برای صندوق مشارکتی زنان برای توسعه اقتصادی زنان، و برنامه هایی برای زنان و دختران است که توسط راه متحد ماساچوست تامین می شود. خلیج. با حمایت بنیاد W. K. Kellogg و Women & Philanthropy.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Winner, 2007 Virginia A. Hodgkinson Research Prize given by Independent Sector and Association for Research on Nonprofit Organizations and Voluntary Action (ARNOVA). In Effective Philanthropy, Mary Ellen Capek and Molly Mead offer strategies for strengthening organizations through a commitment to diversity and gender equality. Capek and Mead's research shows that institutionalizing a more nuanced understanding of what they call "deep diversity" allows organizations to make full use of all the resources they have available, both inside and outside their doors. The authors show how foundations have used "differences that divide us"—race, class, gender, sexual orientation, geography, age, religion, physical ability, and others—to become learning organizations, a proven strategy for organizational effectiveness. By virtue of their "power of the purse" and more subtle forms of influence, foundations are key players in US social, economic, and public policy and are increasingly influential internationally. When foundations function effectively, there is potential for tremendous public benefit, and Capek and Mead argue that goals for equity in philanthropy are similar to goals for any effective organization. Offering demographics, case studies, strategic funding initiatives, theoretical analyses, and original research, Effective Philanthropy describes models for building effective foundations that can be applied to all kinds of institutions—large and small, public and private, national and regional, bureaucratic and entrepreneurial—including colleges and universities, nonprofits, government agencies, and multinational corporations. The diverse case studies and funding initiatives highlighted in the book include California Wellness, the Otto Bremer Foundation, the Philadelphia Foundation, the Ms. Foundation for Women's Collaborative Fund for Women's Economic Development, and programs for women and girls funded by the United Way of Massachusetts Bay. Supported by the W. K. Kellogg Foundation and Women & Philanthropy.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Manual de periodismo Journalism Manual (Spanish Edition)

دانلود کتاب Tough choices: a memoir

دانلود کتاب Grundkurs Algorithmen und Datenstrukturen in JAVA : eine Einführung in die praktische Informatik

دانلود کتاب Panther : PzKpfw. V. Vol. 5

دانلود کتاب Getting Started With Arduino: The Open Source Electronics Prototyping Platform (Make)