برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Economie des organisations

دانلود کتاب اقتصاد سازمان ها

مشخصات کتاب

Economie des organisations

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش: REPERES 
نویسندگان: Claude Menard  
سری:  
ISBN (شابک) : 9782707138316, 9781417554034 
ناشر: Éditions La Découverte et Syros 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 129 
زبان: French 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 832 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 49,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 10

در صورت تبدیل فایل کتاب Economie des organisations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اقتصاد سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب اقتصاد سازمان ها

معلوم می شود که اقتصاد بازار مجموعه پیچیده ای از ترتیبات مختلف است که برای امکان پذیر ساختن مبادلاتی که زیربنای فعالیت اقتصادی هستند، طراحی شده است. بنابراین اقتصاد بازار به بازارها محدود نمی شود. البته سازمان‌ها، در درجه اول شرکت‌ها، اما بیمارستان‌ها، دانشگاه‌ها، موسسات خیریه نیز نقش کلیدی دارند. این کتاب به بررسی تحلیل های اقتصادی سازمان ها می پردازد که در زمان های اخیر دستخوش تحولات قابل توجهی شده است. سعی دارد به چند سوال کلیدی پاسخ دهد. اقتصاد سازمان ها دقیقاً به چه چیزی مربوط می شود؟ دستگاه های هماهنگی که مورد دوم را مشخص می کند چیست؟ چه ابزارهایی را می توان برای ترغیب عوامل به همکاری بسیج کرد؟ درگیری های داخلی چگونه حل می شود؟ سازمان چگونه با محیط خود سازگار می شود؟ و چگونه این منجر به بررسی مجدد بسیاری از نتایج نظریه اقتصادی متعارف می شود؟

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

L'économie de marché se révèle être un assemblage complexe de divers arrangements destinés à rendre possibles les transactions qui sous-tendent l'activité économique. L'économie de marché ne se résume donc pas aux marchés. Les organisations, au premier rang desquelles les entreprises, bien entendu, mais aussi les hôpitaux, les universités, les associations caritatives, y jouent un rôle clé. Cet ouvrage fait le point sur l'analyse économique des organisations, qui a connu des développements considérables dans la période récente. Il s'efforce de répondre à quelques questions clés. Sur quoi porte exactement l'économie des organisations ? Quels sont les dispositifs de coordination qui caractérisent ces dernières ? Quels instruments peuvent être mobilisés pour amener les agents à coopérer ? Comment se résolvent les conflits internes ? Comment l'organisation s'adapte-t-elle à son environnement ? Et en quoi cela conduit-il à réexaminer nombre de résultats de la théorie économique conventionnelle ?