دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: اقتصاد ویرایش: REPERES نویسندگان: Bernard Baudry سری: ISBN (شابک) : 9782707137418, 9781417554263 ناشر: LA DECOUVERTE سال نشر: 2007 تعداد صفحات: 129 زبان: French فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Economie de la firme به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اقتصاد شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در طول سی سال گذشته، با ظهور نظریههای جدید، اقتصاددانان (دوباره) کشف کردند که شرکت، در کنار بازار، سازمان مرکزی فعالیت اقتصادی را تشکیل میدهد. این کتاب با زیر سؤال بردن ماهیت شرکت و مرزهای آن، مقدمه ای قابل دسترس برای این نظریه ها ارائه می دهد: آیا این یک «گره قرارداد»، یک «مجموعه مهارت ها» است یا یک «سلسله مراتب»؟ سپس او تلاش می کند تا با ابزارهای اقتصاددان، عملکرد و تکامل شرکت ها را درک کند. اصطلاح \"حاکمیت شرکتی\" به چه معناست؟ قوانین جدید حاکم بر روابط بین کارفرما و کارمندانش چیست؟ چرا شرکت شبکه جایگزین شرکت یکپارچه می شود؟
Depuis une trentaine d\'années, avec l\'émergence de nouvelles théories, les économistes ont (re)découvert que la firme constitue, à côté du marché, l\'organisation centrale de l\'activité économique. Ce livre présente une introduction accessible à ces théories, en s\'interrogeant d\'abord sur la nature de la firme et sur ses frontières : est-elle un \" nœud de contrats \", un \" ensemble de compétences \" ou une \" hiérarchie \" ? Il s\'attache ensuite à comprendre, avec les outils de l\'économiste, le fonctionnement et l\'évolution des firmes. Que recouvre l\'expression \" gouvernance de la firme \" ? Quelles sont les nouvelles règles qui gèrent les rapports entre l\'employeur et ses salariés ? Pourquoi la firme-réseau se substitue-t-elle à la firme intégrée ?