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دسته بندی: فلسفه ویرایش: 6 نویسندگان: Camacho Laraña. Ildefonso, Fernández Fernández. José Luis, Miralles Massanés. Josep سری: Ética de las profesiones ISBN (شابک) : 8433017195, 9788433017192 ناشر: Desclée de Brouwer سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 318 زبان: Spanish فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اخلاق شرکت: اخلاق تجاری، بازرگانان -- اخلاق حرفه ای، اخلاق حرفه ای
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اخلاق تجاری در مد است. تقریباً در تمام مدارس بازرگانی تدریس می شود. این گسترش گفتمان تجاری اخلاقی با حقایقی که در رسانه ها آشکار می شود در تضاد است. نویسندگان متقاعد شده اند که توسعه اخلاق در دنیای تجارت ضروری است. آنها این راهنما را به عنوان مبنایی برای یادگیری اصول اخلاقی توسط کسانی که در حال آماده شدن برای توسعه فعالیت حرفه ای خود در دنیای تجارت و تجارت هستند، ارائه می دهند. در آن به دنبال مطالعه جامعی از موضوع خاصی نباشید، بلکه به دنبال یک تقریب یا مرور کلی باشید که به دور از تلاش برای ارائه واقعیت تجاری به معیارهای بیگانه با آن، سعی در کشف بعد اخلاقی ذاتی در فعالیت اقتصادی و تجاری دارد. نویسندگان اساتید ETEA، دانشگاه پاپی کومیلاس و ESADE هستند.
La ética empresarial está de moda. Se imparte en casi todas las escuelas de negocios. Esta proliferación del discurso ético empresarial contrasta con los hechos que salen a la luz en los medios de comunicación. Los autores están convencidos de que es necesario desarrollar una ética del mundo de la empresa. Ofrecen este manual como base para el aprendizaje de la ética por parte de quienes se preparan para desarrollar su actividad profesional en el mundo de la empresa y de los negocios. No se busque en él un estudio exhaustivo de ningún tema particular, sino una primera aproximación o visión de conjunto que, lejos de intentar someter la realidad empresarial a criterios ajenos a la misma, trata de descubrir la dimensión ética inherente a la actividad económica y empresarial. Los autores son profesores en ETEA, en la Universidad Pontificia Comillas y en ESADE.
ÉTICA DE LA EMPRESA 1 PÁGINA LEGAL 7 CONTENIDO 8 INTRODUCCIÓN 14 LA ÉTICA EMPRESARIAL, ¿UNA MODA? 14 UN MANUAL 15 LOS CONTENIDOS 16 NUESTRA CONCEPCIÓN DE LA EMPRESA 17 LOS AUTORES 18 1 LA EMPRESA EN LA SOCIEDAD 20 I. EL PUNTO DE PARTIDA: LA MORAL VIVIDA 21 2 LA ACTIVIDAD ECONÓMICA COMO (....) 42 I. UNA CUESTIÓN PREVIA: DIMENSIÓN SOCIAL Y DIMENSIÓN PERSONAL DE LA ÉTICA 42 II. LA DIMENSIÓN ÉTICA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA 46 III. REFLEXIÓN ÉTICA SOBRE EL MERCADO 49 1. LA ASIGNACIÓN DE RECURSOS EN EL MODELO DEL MERCADO 50 2. DEL MERCADO IDEAL A LOS MERCADOS REALES 52 3. LAS LIMITACIONES DEL MERCADO IDEAL 55 4. CONCLUSIÓN: LA NECESIDAD DE COMPLEMENTAR EL MERCADO 57 3 LA EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN 58 I. INTRODUCCIÓN 58 II. LA EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN 58 1. NO HAY ORGANIZACIÓN SIN OPCIONES ÉTICAS 58 2. LAS ORGANIZACIONES ECONÓMICAS BAJO EL IMPACTO DE LA (...) 61 3. LA CULTURA DE LAS ORGANIZACIONES 66 III. EL CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD 71 IV. LOS CÓDIGOS DE EMPRESA Y SUS REFERENTES 73 1. LOS CÓDIGOS DE EMPRESA 73 2. EL REFERENTE PROFESIONAL 75 3. EL REFERENTE EUROPEO 76 4. EL REFERENTE DE LOS DERECHOS HUMANOS 77 5. CONCLUSIÓN 79 4 LA ÉTICA DEL DIRECTIVO 80 I. INTRODUCCIÓN Y PLAN DEL CAPÍTULO 80 II. “¿QUIÉN MANDA AQUÍ?”: AGENTES IMPLICADOS EN EL GOBIERNO CORPORATIVO 83 III. EL GOBIERNO CORPORATIVO EN LA SOCIEDAD MERCANTIL: LAS FUNCIONES DE LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN 86 IV. EL PROCESO DEL GOBIERNO CORPORATIVO Y LA REFORMA DE LOS CONSEJOS EN ESPAÑA 90 V. LA COMISIÓN OLIVENCIA: EL CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO Y EL INFORME SOBRE EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN 91 1. LAS IDEAS-FUERZA DEL INFORME OLIVENCIA 92 VI. ¿QUÉ SIGNIFICA DIRIGIR? EL PROCESO DIRECTIVO Y SUS IMPLICACIONES ÉTICAS 95 1. “PLANIFICAR”, “ORGANIZAR” Y “CONTROLAR” 96 VII. SIETE PRINCIPIOS ÉTICOS PARA LA ACCIÓN 98 1. EL PRINCIPIO DE LEGALIDAD 98 2. EL PRINCIPIO DE PROFESIONALIDAD 98 3. EL PRINCIPIO DE CONFIDENCIALIDAD 99 4. EL PRINCIPIO DE FIDELIDAD A RESPONSABILIDADES CONCRETAS 100 5. EL PRINCIPIO DE BUENA FE 100 6. EL PRINCIPIO DE EVITAR CONFLICTOS DE INTERESES 101 7. EL PRINCIPIO DEL RESPETO A LA INTEGRIDAD DE LAS PERSONAS 102 VIII. MANOS A LA OBRA: LIDERAZGO EFICAZ Y BUENAS ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS 104 IX. ANEXO: CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO DE LA COMISIÓN OLIVENCIA 108 5 LA EMPRESA Y LOS ACCIONISTAS 114 I. INTRODUCCIÓN 114 II. LA EMPRESA Y SUS DUEÑOS 116 III. CRITERIOS ÉTICOS EN LA RELACIÓN EMPRESA-ACCIONISTAS 118 IV. UN FENÓMENO NOVEDOSO EN ESPAÑA: LA EXPANSIÓN DEL ACCIONARIADO 119 1. ¿QUÉ QUIEREN LOS ACCIONISTAS? 122 2. ACCIONISTAS INDIVIDUALES E INSTITUCIONALES 124 V. CONCLUSIÓN 130 6 LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES 134 I. TRABAJO Y DERECHO AL TRABAJO EN LA SOCIEDAD MODERNA 135 1. DE LA PRODUCCIÓN ARTESANAL AL TRABAJO INDUSTRIAL 135 2. FUNCIONES DEL TRABAJO 137 3. EL TRABAJO COMO DERECHO 138 II. LAS RELACIONES EMPRESA-TRABAJADORES: LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES 141 1. UNA ENUMERACIÓN DE CONJUNTO DE LOS DERECHOS DEL TRABAJO 142 2. LA RETRIBUCIÓN DEL TRABAJO: EL SALARIO 145 3. LAS CONDICIONES DE TRABAJO 148 4. LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES 150 5. LA PRIVACIDAD 152 III. LAS RELACIONES EMPRESA-TRABAJADORES: NEGOCIACIÓN Y CONFLICTO 155 1. NEGOCIACIÓN Y CONVENIO COLECTIVO 155 IV. TRABAJO Y DERECHO AL TRABAJO EN LA SOCIEDAD POSTINDUSTRIAL Y EN EL MARCO DE LA GLOBALIZACIÓN 157 1. ¿FIN DEL TRABAJO O FIN DEL PLENO EMPLEO? 157 2. LAS NUEVAS CONDICIONES DE TRABAJO 161 7 LA EMPRESA Y LOS USUARIOS Y CONSUMIDORES 166 I. RESPONSABILIDAD DEL PRODUCTOR CON RESPECTO A CONSUMIDORES Y USUARIOS 166 1. LA TEORÍA DE LOS COSTES SOCIALES 167 2. LA TEORÍA DEL CONTRATO 168 3. ALGUNOS CRITERIOS PARA DETERMINAR LA RESPONSABILIDAD DEL PRODUCTOR 169 4. ALGUNAS ÁREAS DE APLICACIÓN DE ESTA RESPONSABILIDAD 171 II. EL CONSUMIDOR Y SUS DERECHOS 172 1. LA SOBERANÍA DEL CONSUMIDOR COMO CUESTIÓN ÉTICA 172 2. LOS DERECHOS HUMANOS COMO MARCO PARA COMPRENDER LOS DERECHOS DE LOS CONSUMIDORES 175 3. LOS DERECHOS DE LOS CONSUMIDORES 177 III. MARKETING Y PUBLICIDAD 179 1. EL MARKETING COMO MARCO DE LA ACTIVIDAD PUBLICITARIA 179 2. LA PUBLICIDAD Y SUS FINES 180 3. PROS Y CONTRAS DE LA PUBLICIDAD 182 4. ALGUNOS CRITERIOS ÉTICOS PARA LA PUBLICIDAD 184 IV. LA DEFENSA DEL CONSUMIDOR 185 V. APÉNDICE: EL COMERCIO JUSTO 187 8 LA EMPRESA Y LOS COMPETIDOREWS Y PROVEEDORES 194 I. EL MARCO: NUEVAMENTE EL MERCADO 194 II. RELACIONES CON LOS COMPETIDORES 197 1. ¿QUÉ SIGNIFICA COMPETIR? 197 2. LAS PATENTES Y LA PROPIEDAD INTELECTUAL 200 3. EL SECRETO INDUSTRIAL Y LA INFORMACIÓN SOBRE LOS COMPETIDORES 203 III. RELACIONES CON LOS PROVEEDORES 206 1. ALGUNAS ORIENTACIONES PARA LA ACTUACIÓN 207 2. LOS CASOS DE SOBORNO Y EXTORSIÓN 210 3. LAS ATENCIONES Y LOS REGALOS 214 9 LA EMPRESA Y EL ESTADO (....) 216 I. EL PAPEL DEL ESTADO EN LA ECONOMÍA 217 1. CAPITALISMO Y SOCIALISMO FRENTE A FRENTE 217 2. EL CONTEXTO ACTUAL: CAÍDA DEL COLECTIVISMO Y CRISIS DEL ESTADO SOCIAL 221 3. LAS FUNCIONES DEL ESTADO EN LA ECONOMÍA: UN REPLANTEAMIENTO 222 II. COORDENADAS BÁSICAS DE UNA ÉTICA FISCAL 226 1. PRINCIPIOS ÉTICOS PARA LA DISTRIBUCIÓN DE LA CARGA FISCAL 226 2. PROBLEMAS PRÁCTICOS DE APLICACIÓN 229 3. EL MONTO TOTAL DE LA RECAUDACIÓN TRIBUTARIA Y SU GESTIÓN PÚBLICA 232 III. NIVELES DE RELACIÓN DE LA EMPRESA CON EL ESTADO 233 1. LA CONTRIBUCIÓN ECONÓMICA DE LA EMPRESA AL ESTADO 234 2. OTROS NIVELES EN LAS RELACIONES DE LA EMPRESA CON EL ESTADO 235 3. A MODO DE RESUMEN 236 10 LA EMPRESA Y EL MEDIO AMBIENTE 238 I. HACIA UNA SENSIBILIZACIÓN EN TEMAS MEDIOAMBIENTALES 238 1. INFORME AL CLUB DE ROMA: LOS LÍMITES DEL CRECIMIENTO (1972) 240 2. CONFERENCIA DE LAS NACIONES UNIDAS SOBRE EL MEDIO HUMANO (ESTOCOLMO, 1972) 241 3. INFORME BRUNDTLAND (1987): EL CONCEPTO DE DESARROLLO SOSTENIBLE 243 4. PROGRAMA DE NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO: DESARROLLO HUMANO 245 5. LA CUMBRE DE RÍO DE JANEIRO SOBRE MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO (1992) 247 6. LA CONFERENCIA SOBRE EL CALENTAMIENTO GLOBAL (KYOTO, 1997) 248 7. ALGUNAS CONCLUSIONES 249 II. LAS DIMENSIONES MÁS SIGNIFICATIVAS DEL PROBLEMA ECOLÓGICO 250 1. LA CONTAMINACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y SUS FORMAS 250 2. EL AGOTAMIENTO DE LOS RECURSOS 251 III. LA RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA EN RELACIÓN CON EL MEDIO AMBIENTE 252 1. LA INTERNALIZACIÓN DE TODOS LOS COSTES DE PRODUCCIÓN 252 2. AMPLIANDO EL HORIZONTE: LAS MOTIVACIONES DE ESTA RESPONSABILIDAD HACIA EL ENTORNO 255 3. DE LAS MOTIVACIONES A LA PRÁCTICA: ALGUNAS SUGERENCIAS 258 IV. HACIA UN REPLANTEAMIENTO MÁS DE RAÍZ 259 11 ÉTICA Y FINANZAS 264 I. PUNTO DE PARTIDA: LA ECONOMÍA FINANCIERA 264 1. FUNCIONES DE LA ECONOMÍA FINANCIERA 265 2. CAMBIOS RECIENTES EN LA ECONOMÍA FINANCIERA 268 II. REFLEXIÓN ÉTICA SOBRE LA ECONOMÍA FINANCIERA 271 1. COMPLEMENTARIEDAD DE LA ECONOMÍA FINANCIERA Y LA ECONOMÍA REAL 272 2. ESPECULACIÓN Y ÉTICA 277 3. LA INFORMACIÓN PRIVILEGIADA 281 4. LA INFORMACIÓN SOBRE EL ORIGEN Y EL DESTINO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS 283 III. ALGUNAS CONCLUSIONES Y PROPUESTAS 286 A MODO DE CONCLUSIÓN (...) 288 APÉNDICE LA “CAUX ROUND TABLE”: PRINCIPIOS PARA LOS NEGOCIOS 292 DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS PARA LAS EMPRESAS 293 SECCIÓN 1. PREÁMBULO 294 SECCIÓN 2. PRINCIPIOS GENERALES 295 PRINCIPIO 1. LA RESPONSABILIDAD DE LAS EMPRESAS: MÁS ALLÁ DE LOS ACCIONISTAS, HACIA TODAS LAS PERSONAS INVOLUCRADAS EN LOS NEGOCIOS 295 PRINCIPIO 2. EL IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO DE LAS EMPRESAS: HACIA LA INNOVACIÓN, LA JUSTICIA Y UNA COMUNIDAD MUNDIAL 295 PRINCIPIO 3. LA CONDUCTA DE LAS EMPRESAS: MÁS ALLÁ DE LA LETRA DE LA LEY, HACIA UN ESPÍRITU DE CONFIANZA 296 PRINCIPIO 4. RESPETO POR LAS REGLAS 296 PRINCIPIO 5. APOYO AL COMERCIO MULTILATERAL 296 PRINCIPIO 6. RESPETO POR EL MEDIO AMBIENTE 296 PRINCIPIO 7. PREVENCIÓN DE OPERACIONES ILÍCITAS 296 SECCIÓN 3. NORMAS PARA LOS STAKEHOLDERS 297 BIBLIOGRAFÍA 302 A) BIBLIOGRAFÍA GENERAL 302 B) BIBLIOGRAFÍA CITADA 303