دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب E-Organisation: Strategische und organisatorische Herausforderungen des Internet
دانلود کتاب E-Organization: چالش های استراتژیک و سازمانی اینترنت
مشخصات کتاب
E-Organisation: Strategische und organisatorische Herausforderungen des Internet
ویرایش: 1 نویسندگان: Prof. Dr. Erich Frese, Harald Stöber (auth.), Prof. Dr. Erich Frese, Harald Stöber (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783409120173, 9783322824127 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2002 تعداد صفحات: 488 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 13 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 60,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب E-Organization: چالش های استراتژیک و سازمانی اینترنت: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب E-Organisation: Strategische und organisatorische Herausforderungen des Internet به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب E-Organization: چالش های استراتژیک و سازمانی اینترنت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب E-Organization: چالش های استراتژیک و سازمانی اینترنت
با اینترنت و استفاده داخلی آن به عنوان یک اینترانت، نفوذ
اطلاعاتی بین شرکتی در تمامی فرآیندها و ساختارها به کیفیت
جدیدی رسیده است. مقابله با این چالش مستلزم دیدی جامع است:
موقعیتهای رقابتی استراتژیک به دلیل مدلهای کسبوکار جدید
مورد استفاده قرار میگیرند، هماهنگی زنجیرههای ارزش و یادگیری
سازمانی نیاز به مدیریت خلاق سازمانی دارد و ارائه شرکت در
اینترنت به سیاست اطلاعاتی وضعیت جدیدی میدهد.
این جلد همچنین از اصل آزموده شده Schmalenbach-Gesellschaft
für Betriebswirtschaft e.V پیروی می کند. علم و عمل را همراه
با پردازش نظری-مفهومی تمایلات تغییر و تحولات و همچنین ارائه
فشرده و فشرده راه حل های شرکت های پیشرو آلمانی.
< /p>
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Mit dem Internet und seiner unternehmungsinternen Nutzung als
Intranet erreicht die unternehmungsübergreifende
informationelle Durchdringung aller Prozesse und Strukturen
eine neue Qualität. Die Bewältigung dieser Herausforderung
erfordert eine umfassende Sicht: Strategische
Wettbewerbspositionen stehen durch neue Geschäftsmodelle zur
Disposition, Koordination der Wertschöpfungsketten und
Organizational Learning erfordern ein kreatives
Organisationsmanagement und die Präsentation der Unternehmung
im Netz weist der Informationspolitik einen neuen Stellenwert
zu.
Auch dieser Band folgt dem bewährten Prinzip der
Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V. Er
führt mit der theoretisch-konzeptionellen Aufarbeitung der
Änderungstendenzen und Umbrüche sowie der kompakten
Darstellung der Lösungen führender deutscher Unternehmungen
Wissenschaft und Praxis zusammen.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-IX
Die neuen Begriffe: E-Business, Internet und Intranet....Pages 1-7
Internet und Organisationsmanagement: Aufbruch zu neuen Ufern — Zwölf Thesen....Pages 9-16
Front Matter....Pages 17-17
E-Business und Strategie — Neubewertung von Wettbewerbsvorteilen bei veränderten Branchenstrukturen....Pages 19-62
Auswirkungen des Internet auf Wertketten und Geschäftsmodelle....Pages 63-89
Innovative Digitale Internetdienste als Fokus: Der Portalbetreiber Callisto Germany.net GmbH....Pages 91-104
Einsatz des Internet zur Unterstützung einer Fokussierungsstrategie im Bankensektor — Das Beispiel der Dresdner Bank....Pages 105-118
Fallbeispiel Lufthansa //eCommerce GmbH: Stellung im Konzern und Geschäftsmodell....Pages 119-129
Fallbeispiel RWE AG: One Group. Multi Utilities. Using E-Business....Pages 131-137
Aktivitäten der Stinnes AG zur Anpassung von Wertketten und Geschäftsmodellen an die Neuen Herausforderungen der Internetökonomie....Pages 139-152
Front Matter....Pages 153-153
Organisatorische Impulse durch Internet-Technologie und Technologieinduzierte Strategien....Pages 155-189
Theorie der Organisationsgestaltung und netzbasierte Kommunikationseffekte — Das organisatorische Gestaltungspotenzial von Internet und Intranet....Pages 191-241
Organisation des E-Business-Managements — Gestaltungsalternativen und Lösungen der Praxis....Pages 243-257
E-Learning im AXA Konzern: Bisherige Erfahrungen und Erkenntnisse für die Zukunft....Pages 259-281
Die Deutz AG: Möglichkeiten und Grenzen des E-Business an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Absatzmarkt....Pages 283-296
E-Procurement bei IBM — Ausschöpfung von Beschaffungsmarktpotenzialen durch Zentralisierung und Internet-Technologie....Pages 297-319
E-Commerce im Versandhandel am Beispiel der Quelle AG — Bedeutung und organisatorische Verankerung....Pages 321-343
Internetbasiertes Lernen — Der Ansatz von SAP....Pages 345-360
Elektronisch unterstütztes Wissensmanagement als Meilenstein auf dem Weg zur Knowledge-based Company — Das Beispiel Siemens....Pages 361-392
Front Matter....Pages 393-393
Organisation der Unternehmenskommunikation im Internet-Zeitalter....Pages 395-423
Organisation der Unternehmenskommunikation bei Arcor....Pages 425-437
Front Matter....Pages 393-393
Organisation der Kommunikationsarbeit bei Bayer....Pages 439-451
Organisation der Unternehmenskommunikation bei der BMW Group....Pages 453-464
Organisation der Unternehmenskommunikation im Lufthansa Konzern....Pages 465-479
Corporate Communications bei Siemens....Pages 481-494
