دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Dynamic Quality Management for Cloud Labor Services: Methods and Applications for Gaining Reliable Work Results with an On-Demand Workforce
دانلود کتاب مدیریت کیفیت پویا برای خدمات Cloud Labor: روش‌ها و کاربردها برای به دست آوردن نتایج کار قابل اعتماد با نیروی کار بر اساس تقاضا
مشخصات کتاب
Dynamic Quality Management for Cloud Labor Services: Methods and Applications for Gaining Reliable Work Results with an On-Demand Workforce
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Robert Kern (auth.)
سری: Lecture Notes in Business Information Processing 192
ISBN (شابک) : 9783319097756, 9783319097763
ناشر: Springer International Publishing
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 215
[219]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 37,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Dynamic Quality Management for Cloud Labor Services: Methods and Applications for Gaining Reliable Work Results with an On-Demand Workforce به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت کیفیت پویا برای خدمات Cloud Labor: روش‌ها و کاربردها برای به دست آوردن نتایج کار قابل اعتماد با نیروی کار بر اساس تقاضا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت کیفیت پویا برای خدمات Cloud Labor: روش‌ها و کاربردها برای به دست آوردن نتایج کار قابل اعتماد با نیروی کار بر اساس تقاضا
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
How can a scalable and efficient quality management mechanism for cloud labor services be designed in a way that it delivers results with a well-defined level of quality to the requester?
Cloud labor services are a specific form of crowdsourcing: A coordination platform serves as an interface between requesters who need to get work done and a large crowd of workers who want to perform work. An early example of such a platform is Amazon’s Web marketplace Mturk, on which service requesters can publish open calls for so-called human intelligence tasks (HITs).
Robert Kern’s work makes a considerable contribution toward solving the quality problem for scalable human work. On the basis of a comprehensive framework of cloud labor, he develops a set of methods to conceptually measure and aggregate the quality of human work results, implements a platform to put those methods to work, and evaluates their application in a number of very compelling, real-world scenarios successfully combining concepts from statistics, information technology, and management. Reading this book will be beneficial to novices in cloud labor services looking for orientation in this new field as well as to advanced researchers and practitioners developing cloud quality concepts.
