دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Susan El-Shamy
سری:
ISBN (شابک) : 0566085445, 9780566085444
ناشر:
سال نشر: 2003
تعداد صفحات: 216
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 597 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Dynamic Induction: Games, Activities and Ideas to Revitalize Your Employee Induction Process به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب Induction Dynamic: بازی ها ، فعالیت ها و ایده هایی برای احیای روند القاء کارمندان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این یک راهنمای عملی برای ارتقای فرآیند استخدام کارمند شما است. این طراحی شده است تا انجام اقدامات و تعمیر، احیا، یا حتی بازسازی کل جهت گیری و روند جذب جدید را برای شما آسان کند. این کتاب در مجموعه ای فشرده از ارزیابی ها، آزمون ها، نمودارها و چک لیست ها، بیش از 200 ایده و پیشنهاد را برای تقویت و انرژی بخشیدن به فرآیند کامل القایی شما ارائه می دهد، که از لحظه پذیرش یک کارمند جدید آغاز می شود. همچنین 50 بازی و فعالیتهای ساختاریافته را در اختیار خواننده قرار میدهد که میتوان از آنها برای انتقال اطلاعات مربوط به کار به افرادی که مشغول به کار جدید هستند استفاده کرد. این بازیها و فعالیتها را میتوان در تمام جنبههای مربوط به آموزش فرآیند معرفی شما، از جمله اقدامات برنامهریزیشده برای استقبال و کمک به فرد جدید، و همچنین رویدادهای یادگیری خاص که برای تسریع ادغام کارمند جدید در نیروی کار طراحی شدهاند، استفاده کرد.
This is a practical guide to upgrading your employee induction process. It is designed to make it easy for you to take action and repair, revitalize, or even rebuild your entire new-hire orientation and assimilation procedure. In a compact series of assessments, quizzes, charts and checklists, this book presents more than 200 ideas and suggestions for enhancing and energizing your complete induction process, beginning the moment a new employee accepts a job. It also provides the reader with 50 games and structured activities that can be used to impart work-related information to people embarking on a new job. These games and activities can be used in all the instruction-related aspects of your induction process, including planned actions taken to welcome and help the new person, as well as specific learning events designed to accelerate the integration of the new employee into the workforce.