دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Wolf J. Rinke
سری:
ISBN (شابک) : 007142993X, 9780071429931
ناشر: McGraw-Hill
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 208
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Don't Oil the Squeaky Wheel: And 19 Other Contrarian Ways to Improve Your Leadership Effectiveness به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چرخ جیرجیر را روغن نزنید: و 19 روش متضاد دیگر برای بهبود اثربخشی رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
یک رویکرد جدید شوخآمیز برای حل معماهای قدیمی مدیریت در کتابی که همانطور که آموزش میدهد سرگرم میشود، استاد مدیریت تحسینشده Wolf Rinke یک عمر تجربه مشاوره مدیریت را به 20 درس آسان برای هضم تقسیم میکند. ارائه رویکردهای بدیع به معماهای سازمانی باستانی - به عنوان مثال: "مشتریان را راضی نکنید"، "تصمیم نگیرید" و "خوب به نظر نرسید"--قوانین رینکه زوایای تازه ای به مدیران می دهد. که از آن برای ارزیابی مجدد و حل معضلات مدیریتی خود در حالی که لبخند بر لبانشان می نشاند. • نوشته شده توسط یکی از معروف ترین مخالفان تجاری کشور، رویکردهای غیرمتعارفی را برای تسلط بر پیچیدگی ها و تضادهای مدیریت و هدایت افراد به سمت بهره وری و موفقیت بیشتر ارائه می دهد که در حدود 20 اصل سازماندهی شده است، که هر یک بر معمای مدیریتی خاصی تمرکز دارد که نسل های بی شماری از مدیران را متحیر کرده است.
A playfully subversive new approach to solving age-old management conundrums In a book that will entertain as it instructs, acclaimed management guru Wolf Rinke distills a lifetime of management consulting experience into 20 easy-to-digest lessons. Offering novel approaches to ancient organizational riddles--for instance: "Don't Satisfy Customers," "Don't Make Decisions," and "Don't Look Good"--Rinke's rules give managers fresh angles from which to reappraise and solve their management quandaries while putting smiles on their faces. • Written by one of the nation's most wellknown business contrarians Offers unorthodox approaches to mastering the complexities and contradictions of managing and leading people to greater productivity and success Organized around 20 tenets, each one focusing on a specific management conundrum that has bedeviled countless generations of managers