ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Domino : the simplest way to inspire change

دانلود کتاب دومینو: ساده ترین راه برای الهام بخشیدن به تغییر

Domino : the simplest way to inspire change

مشخصات کتاب

Domino : the simplest way to inspire change

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781119083061, 1119083141 
ناشر: John Wiley & Sons 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات: 142 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 44,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب دومینو: ساده ترین راه برای الهام بخشیدن به تغییر: تغییر سازمانی. برنامه ریزی استراتژیک. بازرگانی و اقتصاد / مدیریت صنعتی بازرگانی و اقتصاد / مدیریت کسب و کار و اقتصاد / علوم مدیریت تجارت و اقتصاد / رفتار سازمانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Domino : the simplest way to inspire change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دومینو: ساده ترین راه برای الهام بخشیدن به تغییر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب دومینو: ساده ترین راه برای الهام بخشیدن به تغییر

تغییر پیشرو به‌تازگی بسیار آسان‌تر شده است.

فکر می‌کنید برای الهام بخشیدن به تغییر به چشم‌اندازهای الهام‌بخش، برنامه‌های پیچیده و سخنرانی‌های مشت کوبنده نیاز دارید؟ دوباره فکر کن

موج رو به رشد رهبران واقعی، از مدیران بانکی و روسای تولیدکنندگان چندملیتی گرفته تا مدیران بیمارستان ها و صاحبان مشاغل کوچک، یک راه ساده و شگفت آور را برای ارائه نتایج ثابت علی رغم تغییرات بی امان کشف کرده اند. پر از داستان های متقاعد کننده و مبتنی بر تحقیقات، دومینو: ساده ترین راه برای الهام بخشیدن به تغییر دو رویکرد را برای تغییر پیشرو نشان می دهد: تغییر با افزودن و تغییر با تصمیم. به طور نگران کننده، تغییر با افزودن بسیار کمتر موثر است، اما اغلب استفاده می شود. تا به حال. خوشبختانه، تغییر با تصمیم نه تنها مؤثرتر است، بلکه به زمان کمتر و منابع کمتری نیز نیاز دارد - به مدیران عادی اجازه می‌دهد تیم‌هایشان را در مسیرهای جدید هیجان‌انگیز هدایت کنند. غل و زنجیر تغییر با اضافه کردن.

  • داستان های رهبران واقعی در بسیاری از صنایع را کاوش کنید تا ببینید چگونه تکنیک های دومینو در هر موقعیتی کاربرد دارند
  • بررسی مهارت‌های رهبری که الهام‌بخش استراتژی‌های هوشمند و تیم‌های سازگار است
  • با تسلط بر هنر رهبری تغییر مؤثر، برنامه‌ها را سریع‌تر و آسان‌تر اجرا کنید
  • دومینو: ساده‌ترین راه برای الهام‌بخشی Change کتابی کاملا ساده است که رویکرد جدیدی را برای اجرای تغییر و ایجاد چابکی در محل کار برجسته می کند.


    توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

    Leading change just got a whole lot easier.

    Think you need awe-inspiring visions, complicated plans, and fist-pounding speeches to inspire change? Think again.  

    A rising tide of real leaders ranging from banking executives and heads of multinational manufacturers to hospital administrators and small business owners have discovered a surprisingly simple way to deliver steady results in spite of unrelenting change. Brimming with compelling stories and grounded in research, Domino: The Simplest Way to Inspire Change reveals two approaches to leading change: Change by Addition and Change by Decision. Disturbingly, Change by Addition is far less effective, but is used far more often. Until now. Luckily, Change by Decision is not only more effective it also requires less time and fewer resources—allowing ordinary managers to take their teams in exciting new directions.

    • Understand how to free yourself and your team from the shackles of change by addition.
    • Explore stories of real leaders in a multitude of industries to see how the Domino techniques apply in any situation
    • Examine the leadership skills that inspire smart strategies and adaptive teams
    • Execute plans quicker and easier by mastering the art of effective change leadership

    Domino: The Simplest Way to Inspire Change is a radically simple book that highlights a new approach for executing change and inspiring agility in the workplace.



    فهرست مطالب

    Content: Introduction: What   s Eating Glen Peterson? 1     PART ONE Drive Change 13     Section 1 Use Your Blinkers 15     Chapter 1 Sandy   s Rule 16     Chapter 2 Why the Principal Killed the Football Team 27     Chapter 3 Drivers and Passengers 36     Chapter 4 The Permission Ceremony, Part 1: The Drama 44     Section 2 Check Your Mirrors 51     Chapter 5 The Permission Ceremony, Part 2: The Conflict 52     Chapter 6 Who   s That Behind You? 59     Chapter 7 How to Be a Stalker 65     PART TWO Adapt to Change 73     Section 1 Anticipate 75     Chapter 8 Seriously, Who Keeps Moving My Cheese?!? 76     Chapter 9 Pivots and Power Strokes 79     Chapter 10 Start with Why 131/2 Percent 84     Chapter 11 The Cure for Hyperopia 89     Section 2 Decide 95     Chapter 12 The Revolution That Was Televised 96     Chapter 13 The Pulse, the Anti-You, and the Mindset 102     Chapter 14 Why Drivers Need Navigators 107     Chapter 15 To Lead Is to Decide 111     Section 3 Align 117     Chapter 16 Rosa Parks and the Science of Revolution 118     Chapter 17 How to Break a Bottleneck 125     Chapter 18 Mobilize the Middle 131     Chapter 19 Don   t Forget the Waitlist! 140     Section 4 Permit 143     Chapter 20 The Hardest Permission to Give 144     Chapter 21 Priori-Time: The Antidote to Urgency 148     Section 5 Test 153     Chapter 22 Shift Happens 154     Chapter 23 Scientific Management 2.0: From Taylorism to Taslerism 157     Epilogue: When Change Blows 161     Notes: Lies, Damned Lies, and Citations 168     Index 177




    نظرات کاربران