دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: ریاضیات کاربردی ویرایش: 1 نویسندگان: Tina Rasmussen سری: ISBN (شابک) : 0787981745, 9780787986964 ناشر: سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 83 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Diversity Mosaic Participant Workbook: Developing Cultural Competence (Pfeiffer Essential Resources for Training and HR Professionals) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب کار مشارکت کننده موزاییک تنوع: توسعه شایستگی فرهنگی (منابع ضروری پفیفر برای آموزش و متخصصان منابع انسانی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب کار که برای کمک به کارکنان در همه موقعیتها و حوزههای یک سازمان در توسعه دانش، آگاهی و مهارتهای ارزشگذاری تنوع و ایجاد یک محیط واقعاً فراگیر طراحی شده است، همچنین به شما کمک میکند تا ابتکار تنوع سازمانی و نقش خود را در حمایت از آن درک کنید. پس از اتمام کارگاه، شما: تنوع را درک کرده و ارزش قائل خواهید شد. از اینکه چرا شایستگی فرهنگی برای شما به عنوان یک فرد مهم است، قدردانی خواهید کرد. زمینه های توسعه ای در تبدیل شدن به قهرمان تنوع. مهارت هایی را بیاموزید تا سطح شایستگی فرهنگی خود را افزایش دهید. تعیین کنید که چگونه به حذف نابرابری ساختاری کمک کنید تا یک سازمان واقعاً فراگیر ایجاد کنید. یک برنامه اقدام شخصی برای تنوع ایجاد کنید. این کتاب کار مشارکت کننده موزاییک تنوع شامل همه چیزهایی است که هر کارمند نیاز دارد. دانستن برای افزایش آگاهی و استفاده حداکثری از ابتکار تنوع: ارزیابی 360 درجه، دستورالعمل برای محتوای ارزیابان، نامه الگو، فرمهای ناظر سوراخدار، و برگه امتیازدهی.
Designed to help employees in all positions and areas of an organization develop knowledge, awareness, and skills for valuing diversity and creating a truly inclusive environment, this workbook will also help you understand your organization's diversity initiative and your role in supporting it. Upon completing the workshop, you will:Understand and value diversity.Appreciate why cultural competence is important for you as an individual.Discover why your organization is undertaking an effort to create true inclusion and to value diversity.Analyze your own perceptions, strengths, and developmental areas in becoming a champion of diversity.Learn skills to increase your level of cultural competence.Determine how to help eliminate structural inequality to create a truly inclusive organization.Create a personal diversity action plan.This Diversity Mosaic Participant Workbook includes everything each employee needs to know to increase awareness and make the most of the diversity initiative: 360-degree assessment, instructions for assessors content, template letter, perforated observer forms, and scoring sheet.
DIVERSITY MOSAIC PARTICIPANT WORKBOOK......Page 3
Contents......Page 5
Overview and Objectives......Page 7
Cornerstone 1: An Inclusive Definition of Diversity......Page 9
Diversity Statistics Quiz......Page 11
Diversity Terms......Page 15
Cornerstone 2: The Business Case for Diversity......Page 19
My History of Diversity......Page 21
Cornerstone 4: The Diversity Adoption Curve......Page 23
Collusion......Page 25
The Platinum Rule......Page 27
Effective Feedback......Page 29
Constructive Conflict......Page 31
Cornerstone 5: The Diversity Enhancement Process......Page 35
Cornerstone 3: The Cultural Competence Scorecard......Page 37
Diversity and Inclusion Action Plan......Page 39
Diversity Mosaic Workshop Reaction Sheet for Developing Cultural Competence......Page 41
Cultural Competence: 360-Degree Assessment Instructions for Participants......Page 43
Cultural Competence: Self-Assessment Form......Page 45
Cultural Competence: Understanding and Using Your Assessment Results......Page 47
Cultural Competence: Assessment Scoring Categories......Page 49
Cultural Competence: Developmental Action Plan......Page 51
Cultural Competence: 360-Degree Assessment Instructions for Observers......Page 53
Cultural Competence: Assessment Form for Observers......Page 69